你好 ; 可以但是你没法分别来核算单个业务的 成本的 ; 你最好是设置二级科目去区分下的

单位生产东西又包安装,这个单位可以开十三个点发票,也可以开九个点的发票,这个成本怎么区分呀,又有十三个点又有九个点的
单位有十三个点发票和九个点的发票,如果成本不分开核算会怎么样?就直接走主营业务成本
采用选择法是什么意思?那我们单位生产水稳包含摊铺,就是一个混营,我们签订水稳摊铺合同含材料和摊铺,全部开九个点;签订水稳材料合同开十三个点发票,工程成本和生产成本也分开核算;这样算分开核算?
单位生产水稳,就是石子和水泥搅拌的,然后把混合物送到工地,让机械碾压,客户签订十三个点的合同,我们就开十三点发票,如果签订水稳摊铺工程就是包含水稳材料和水稳摊铺,我们就开九个点的发票,我们经营内容有材料销售和工程服务,我这种情况算混营还是兼营?那我的成本科目怎么设置呢,我们一年到头百分之九十五是工程发票,工程是我们包公包料的,我的成本科目怎么设置?又有材料又有工程,虽然是同一个东西
单位就生产一种产品水稳就是水泥和石头简单的搅拌一下,生产出来的水稳,我们和客户签订九个点的工程合同开工程发票和签订十三个点的材料合同回来 材料发票,那我的成本怎么办?我可以开发票的时候直接把对应的成本直接从原材料转到主营业务成本材料和主营业务成本工程?这个违背税法吗?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
不区分会怎么样
你好; 不区分没有规定说你必须要区分。 只是你 单位 老板要求你核算单个业务的 利润 ; 到时候你没法 处理的 就得自己去计算才行的