你好,第二个分录你做反了。
老师,你好!公司想收购一家公司,有哪些需要注意?有没有相关文件包
老师,有关于酒店前台交接班的制度或者交接表吗
我单位是小规模纳税人,属于医疗器械公司,还未正式营业,我单位的进销存软件用那个牌子的较好,能推荐一下吗?
老师,开发票的时候,怎么知道开的明细前面的大类,是不是准确的呢?
假设公司下面的独立核算部门,采购物品100入库,销售80,成本结转60,利润20,库存还有40.这种情况需要计提企业所得税给这个部门吗?
老师,有关于酒店前台交接班的制度或者交接表啥的吗?
是不是九月比六月好找工作一些
老板买了一个厂房,但是之前的房东他欠了电费一直不付,导致我们无法使用,现在就有我们付掉,然后发票也是开给我们,那我这一笔费用算是怎么处理呢?
老师这边一个供应商有780万往来,票也开了780,账上还有82万应付账款挂账上面,之前会计是不是漏做账了,现在应该怎么办
留抵抵欠的记录在税务局上哪里可查
还有你这个这企业负担的最好是计提 借管理费用,主营业务成本贷应付职工薪酬公积金
老师,为什么要先预提。当月交当月做不行吗。
应付职工薪酬,他核算的内容就包含工资薪金、福利费、职工教育经费、工会经费、社保公积金这些。
不管当月缴纳当月的还是当月缴纳上一个月的,都是需要通过应付职工薪酬。
那老师,每月我先做预提公积金:借管理费、主营业务成本 贷:应付职工薪酬—公积金;实际扣款时,借:其他应付款-公积金,贷:银行存款。
借应付职工薪酬、公积金、 其他应付款、个人负担的公积金 贷、银行存款。
哦,那我再理理,感觉自己还不深懂呢。
可以的,因为你计提了,你的应付职工薪酬有余额,你没有做支付出去。