我在某单位做人事，负责每个月的工资发放核算工作一年，属于会计工作一年吗？ 平时工作涉及人事少，偏向于其他文员的工作。 工资核算是处理外来公司给我们编外人员核算工资的事务。 这样工作一年算会计工作一年吗？可以让单位出具从事会计一年工作吗？
你好，这个是可以的呢，你可以跟单位协商处理
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财政部门对某厂（国有小型企业）2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1) 3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人，陈某一直从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格；(2) 由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账；(3) 每月报表由出纳编制并签章后报送；(4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办；(5)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 ac答案不是也没毛病吗？
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老师好，问下关于职业规划的问题，我2012年毕业，做对事人力资源工作，后来是全职妈妈。2019年考了初级职称证书，随后做了一年多的电商企业核算会计工作，今年因为搬家又要重新换工作。 考虑找代理记账公司的工作，做几年后可能好自己创业，但对代理记账公司做过，不知道这个方向是否有问题？ 请老师指点指点。
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我在某单位做人事，负责每个月的工资发放核算工作一年，属于会计工作一年吗？ 平时工作涉及人事少，偏向于其他文员的工作。 工资核算是处理外来公司给我们编外人员核算工资的事务。 这样工作一年算会计工作一年吗？可以让单位出具从事会计一年工作吗？
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陈稳心细缜密，有扎实的基础知识，在企业从事财务会计工作，工作的大部分时间用于登记账簿与核算，充当着“账房先生”的角色， 每到新年年初，陈稳都会通宵加班，他需要尽快编制财务报表，将企业的财务状况与经营成果向外界公布。李刚性格开朗果断，沟通能力强，负责成本控制、预算执行与绩效考核等管理工作。李刚需要频繁接触财务部门以外的其他职能部门，如销售部、采购部以及制造部等，与其他部门共同协作来开展管理工作。李刚经常会针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究，以便向财务总监和其他高层管理者提供预测、决策和控制考核所需要的信息资料。 请问你从中看出陈稳和李刚都从事会计工作，但他们的工作特点有哪些不同吗？
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你好老师，我们单位现在的基本工资和提成是计算在一起的，也一起发放。 老板说今年打算先发基本工资，提成可能会次月计算出来，然后再发放，我一直没理清，可以这样操作吗？这样会妨碍我申报工资吗？
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这边是有专门会计的，我这个能协商开吗？
你这个是为了报考考试吗
嗯嗯是的想准备考试
你这边是要做信息采集吗？考初级吗？还是中级呢？
中级，初级我本来就是本科只不过不是这个专业好像
那你要注明一下年限。一般出具会计相关工作证明就可以了，年限你主要看一下年龄是否满足，还有学历要求 报名参加中级会计资格考试的人员，应具备下列基本条件： 遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。 具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。 热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能 。 除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一： 具备大学专科学历，从事会计工作满5年。 具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。 具备硕士学位，从事会计工作满1年。
好的谢谢
不客气的呢，祝你一切顺利