借:管理费用—餐费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
请教老师:职工福利费为什么要通过应付职工薪酬福利费来过渡呢?
老师餐费为什么要通过应付职工薪酬-职工福利费来过渡呢
老师,员工福利费都要在应付职工薪酬过度一下吗?
老师,请教下,员工聚餐等这种福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费过渡吗
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
服务公司支付讲师服务费应计入什么费用
小规模公司,一直零申报,综合所得提示错误了,应该怎么整
结转损益还是不懂什么意思
老师,麻烦问下产品完工后的废料也挺多,直接当原材料用了,是不是按当前差不多的市价入原材料就行,原来的生产成本不用扣出是吗
财务软件上记账现在计提的工资5月份都是真实的工资,6月份也按真实的工资计提吗,工资计提的多是不是会让老板多交个税的,这个一般需要怎么把控工资表的计提呢?
小规模转一般纳税人,之前发生的所有业务在转一般纳税人之后才能开票,之前的业务可以按小规模开具普票吗
老板合作的一个人给他分红 做成工资转出去了可以吗
一家公司经营两个项目,想要独立核算成本利润资金,需要建两套账吗
换了两家会计公司做账,第一家有很多预估收入,预估成本,第二家接手一年也没冲干净,并且以收付实现制做账,不体现往来,利润也不准,接手这样的烂账,该怎么处理
谢谢老师,我们是网购的商品,然后集中报关出口,供应商不给重开,因为数量不多,金额不大,涉及地广,有山东的,有浙江的等等,我们报关员把境内货源地都按我们外贸公司的地址填写成福州其他地区,货物已于2025.6.25出口,如果不向海关申请修改境内货源地,或者因为量大海关修改不成功,我们需要转内销处理吗?或者都只能出口免税但不能退税了
老师,是不是要通过应付职工薪酬过度,由于收到发票计提在应付账款里面,后期付款在冲减应付账款
收到发票联 是不是 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:应付账款 付款了: 借:应付账款 贷:银行存款等
是的,就是这3个分录哈