对的,是的,需要这么多。
福利费 都要通过应付职工薪酬吗
福利费在做到成本里,需要用应付职工薪酬过度,是不是全部的福利费都需要用到应付职工薪酬过度?
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
老师,请问职工福利费,一定要通过应付职工薪酬-应付福利费吗
集体福利发票要不要通过应付职工薪酬—福利费过度
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
刚一个老师说不需要,说不涉及个税就不通过这科目过度
需要的必须通过应付职工薪酬。
不管是需不需要交个税。
就喜欢听郭老师讲解,谢谢
不用客气,工作愉快。他看应付职工薪酬核算的内容,它里面包含着福利费,人家没有说必须是交个税的才通过这个科目。