您好 请问您员工信息采集填的分别是什么时候
某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额: 1月份:(30 000-5 000-4500-2000)×3%=555元; 2月份:(30 000×2-5 000×2-4 500×2-2 000×2)×10%-2 520- 555=625元; 3 月份:( 30 000×3-5 000×3-4 500×3-2000×3)×10%-2520- 555-625=1850元; 上述计算结果表明,由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37 000元,已适用10%的税率,因此2月份和3月份应预扣预缴有所增高。 我想知道第二月份和三月份式子里的2520是根据什么算出来的
1、单选李女士是一家公司雇员,2019年12月取得当月工资9500元,取得年终奖48000元,无其它收入。1-11月累计工资、薪金所得应纳税所得额为110000元,累计已预扣预缴个人所得税8480元。假设不考虑基本减除费用外的其他扣除项目,下列选项中对其次月申报期应纳税额计算错误的阐述错误的是()。A)李女士可以选择是否将其年终奖并入综合所得计税B)如果选择不并入综合所得计税,次月申报期应纳税额为4590元C)如果选择并入综合所得计税,次月申报期应纳税额为7100元D)李女士可以在汇算清缴期申请退税2150元答案选d,但是我不明白c和d,可以有详细解析吗
中国公民王某为境内甲公司技术人员,育有一读初中的女儿;王某是独生子,父母已年满60岁。2020年3月王某有关收支情况如下:(1)工资15000元、季度奖金3000元。1~3月,每月缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2600元。1~2月,累计工资29000元,累计工资已预扣预缴个人所得税税额234元。(2)为A公司提供业务指导,一次性劳务报酬收人2600元。(3)出租一套住房,每月租金2400元,当月缴纳房产税96元。(4)购买一台洗衣机,获赠价值287元的饮水机一台。(5)购买一台电视,原价5999元,获得折扣499元,实际支付5500元。(6)购买体育彩票,一次中奖收入200元。(7)领取原提存的住房公积金19000元。已知:工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元/月;子女教育专项附加扣除标准为1000元/月,由王某按扣除标准的100%扣除;赡养老人专项附加扣除标准为2000元/月。劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%,每次收入不超过4000元的减除费用按800元计算;财产租赁所得,每次收人不超过4000元的,减老师先回复一下
老师好,我们公司6月份发的4月份公司。有位员工工资是8000元,无任何扣除项。7月份申报个税时缴纳个税是60元,请问8月份申报个税工资8000元时,是应该缴纳90元个税?还是缴纳230元个税?列如8月份申报时工资总额累计收入是40000元,减除费用35000元,累计应纳税所得额为5000元,税率10%,5000*10%-210-60=230元?还是按照5000-2000=3000元,然后乘以3%算?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
房产中介,公司是小规模的,法人以个人名字签的收购合同(不是以公司名义收购的,款也是法人私户转的),从房东手里收购房子但是产权没过户,收购之后公司完成装修,装修好了再卖给客户(如50万收购房子精装修后卖70万)这类业务有哪些税收风险,是否有能够合理规避税务问题的方案
钢管进项规格27给客户开销项26.7,这样可以吗
银行开立一般户还需要向银行报备吗?
老师之前会计做账可能加税合计库存商品了,老师我现在应该怎么改过来呢?
个人所得税专项扣除标准是多少,例如员工一月4500,二月5800,二月是不是在不考虑专项扣除会涉及个税
老师晚上好,我劳务公司是一般纳税人准备接一单业务,就是专门发放工资的派遣,开劳务发票是按照6%的开专票,我公司需要收取对方的多少个税点 才合理才不会亏本呢,这个税点又是怎么个计算,老师给指点一下,谢谢
从事简单会计工作几年了,但不算很有天赋,最近有会计研究生和mba研究生,从就业前景看老师们建议考哪个比较好,想听听建议,谢谢
哪里填的不对呢提交不了
无票支出该怎么处理 转给员工 他线下采买
我们公司是生产制造企业,有商品出口业务, 我们的业务模式是代其他公司出口赚取佣金,但是对方公司的开具的进项发票的进项税额是我们垫付的,我们公司今天结汇金额是1385261 进项发票开具的不含税金额是1371398 这样计算出来的换汇率约等于1,这样合理吗?
就是员工的入职时间
A同事信息时是我7月份录进申报系统去的,入职时间是2023年4月20号,并且我在7月份去税务大厅补报了5-6月的个税,都是按照5000申报的,B同事信息是8月8号录进去的,入职时间是7月3号
A同事信息时是我7月份录进申报系统去的,入职时间是2023年4月20号,那不应该是7个月的35000 应该1.1号及以前入职才会扣除35000
B同事信息是8月8号录进去的,入职时间是7月3号 入职1个月 5000是正确的
但是我导入到申报系统之后,系统自动计算就是这个样子,所有很疑惑,难道是系统自动计算错了吗,需要找专管员吗
您把的人员信息采集界面截图一下 B是正确的
A同事信息采集
A填写的收入明细表可以截图一下吗 就是有累计扣除的界面
截图如图
那A是有问题 应该扣除4 5 6 7 四个月的一共20000 不是35000 要早税务咨询下 什么原因造成的
好的,谢谢老师
不客气哈,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢