老师好!请问一位高手老师给指点一下:计提当月的工资，下月发放，工资表上只有代扣社保，公积金和个税部分，我怎么做分录啊，
你好，学员 借管理费用-工资（金额是个人承担的社保公积金个税） 贷应付职工薪酬
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老师好!请问一位高手老师给指点一下:计提当月的工资，下月发放，工资表上只有代扣社保，公积金和个税部分，我怎么做分录啊，
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老师你好我单位是按扣了个人部分公积金之后的金额发放工资，到账之后再代扣个人部分社保的，请问公积金和社保的计提和缴纳要怎么做账呢？
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老师，我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的，请问：①这个是不是先计提，后发工资，再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后，下月先交社保、个税、公积金，后发工资 和“上月计提之后，下月先发工资，后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的？如果不一样，分录分别是什么？谢谢
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老师好！我想咨询一下计提社保的问题，5月份到底计提哪个月的社保费？5月15号发放上月工资，那工资表里面代扣的个人部分又是哪个月份的社保费？新手小白我有点懵，
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老师，想问一下。有关工资社保公积金的做账分录，从计提到到代扣代缴到发放工资的全部分录是怎么做的啊
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其他应收款和应收账款，这两个科目有什么主要区别，分别用于归纳什么业务？
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看不懂，这个计提哎
就是员工的工资，企业承担的，所以计入工资里面的
既然是个人承担那就不是应付职工薪酬了
这个是企业付款，还是员工打款给企业，企业缴纳的
正常的企业做账，但工资表单上只有应发工资部分和代扣社保公积金，没写明公司交社保的部分
这个个人部分，企业承担的话，就是应付职工薪酬，可以理解企业的损失
课上老师讲的是:计提本月工资下月发放的:借:管理费用-工资 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 下月发放时:借:应付职工薪酬薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 应交税金-个税 但是，我是工资单上只有个人代扣部分社保
一头雾水
管理费用-工资，这个科目的金额就是含了个人承担部分的