您好,余额包含了计提工资的部分和计提个人社保公积金部分,这些分录是对的 完整一套分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师我们1月份发了工资,扣了公积金,社保2月才扣1月份的,做账分录是先计提1月工资,社保,公积金,再发工资,扣公积金,做好后应付职工薪酬余额在贷方,贷方金额是公司社保和公司公积金之和,是这样吗?还是错了,还差什么分录
计提工资54681.67 社保员工部分 3525.83 公积金400 实际应发50355.84 实际发放43659.53 未发6696.31 实际结转社保3022.14 计提和发放的时候分录怎么做,月末应付职工薪酬余额应该是6696.31才对吧,求指教
应付职工薪酬科目~社保费/公积金,应不应该包括个人承担的部分? 有老师说个人部分包含在工资里计提的 那税审软件应付职工薪酬取数怎么是用费用类科目里社保费/公积金?
老师,请教您一下,社保公积金是当月发放,工资是次月发放,这里面所涉及的分录应该是怎么样呢?我做完之后,应付职工薪酬的科目余额表是有余额的,余额包含了计提工资的部分和计提个人社保公积金部分
老师,同一个经营地址有AB两家公司,其中一家公司B23年刚成立的,没有啥业务,23年的房产税土地税A都全额缴纳了,23年B没有缴纳。24年的时候,A公司的资产全卖给了B,B开始经营,房产税土地税B开始全额缴纳。A公司迁址了,A迁址后根据实际新地址情况开始缴纳房产土地税。现在税务局让解释23年为啥没有缴纳房产土地税,请问那么解释比较合理呢?如果ab两公司都缴纳,不就重复了吗?谢谢
我们公司是民营企业,海南和新加坡成立了公司,我们公司属于外商投资企业吗
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
付款20万。只收到10万的发票怎么办
个税申报里面的本期收入是填应发工资还是实发工资呀?
老师 请教一下 比如我预付款给对方。但是我收到货 没有收到发票 我可以记在 应付账款-暂估 的吧 然后收到发票 我在冲红 然后 确认入库 再贷 预付账款的吧。(就是收货没票计入应付。收到票再确认 贷预付账款)可以的吧。 还是 一开始收到货的时候就一起哦贷 预付账款了
在那里我这个月扣了几个人的社保?
老师,今年前几个月份,都没有按应税比例进项税额转出,这个月要怎样操作才好
一般纳税人增值税是不是勾选了才能抵扣
办理个体工商户的时候选会计制度,选小企业会计准则还是个体工商户会计制度
这咋弄啊老师
您好,是的,个人部分的社保不单独计提的,是从计提的工资里扣下来的
计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬–社保(单位部分) 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(个人部分) 发放: 借:应付职工薪酬–社保(单位部分) 其他应付款(个人) 贷:银行 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬(包含个人社保部分) 个税: 借:应交税费 贷:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬(不含社保部分) 贷:银行存款 这样的话是不是就可以呢?
您好,不对,个税还没有扣呢 个税: 借:应交税费-代扣代缴个税 贷:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬(不含社保部分) 贷: :应交税费-代扣代缴个税 银行存款