您好,余额包含了计提工资的部分和计提个人社保公积金部分,这些分录是对的 完整一套分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

老师,你好,公司两个月的工资没发,公积金社保交了,每月都正常计提工资的,现在需要把个人部分社保公积金弄出来做账冲减应付职工薪酬吗 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保 还是说等发放工资时再做这边分录
老师你好我单位是按扣了个人部分公积金之后的金额发放工资,到账之后再代扣个人部分社保的,请问公积金和社保的计提和缴纳要怎么做账呢?
老师我们1月份发了工资,扣了公积金,社保2月才扣1月份的,做账分录是先计提1月工资,社保,公积金,再发工资,扣公积金,做好后应付职工薪酬余额在贷方,贷方金额是公司社保和公司公积金之和,是这样吗?还是错了,还差什么分录
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
计提工资54681.67 社保员工部分 3525.83 公积金400 实际应发50355.84 实际发放43659.53 未发6696.31 实际结转社保3022.14 计提和发放的时候分录怎么做,月末应付职工薪酬余额应该是6696.31才对吧,求指教
老师,高新技术企业证书年限2026年1月15日-2028年12月25日,在税务上的政策享受年限是怎么样的。什么样的企业属于先进制造业,享受加计5%,
快递行业的财务工作很复杂吗?需要做很多表吗?需要多注意什么?谢谢你了
公司收到运输司机个人损坏商品的赔偿款,到底用不用交税,做入哪个会计科目,两个老师两个说法,有没有审计经验的老师,帮忙解答一下,谢谢
现金流量表是根据银行存款和库存现金明细账编制的吗
准备注销公司,那上边的交纳社保的人员该怎么办?是如果当月注销的话,先把当月的社保缴纳了吗?
想注销总公司、还有两个分公司……那都有数字,比如:应付账款、其他应付款,这两个科目的税是怎么算的?
老师好。工商年报截止时间是每年6.30嘛
请问公司是这个月补缴去年的平台收入,这个月扣钱,有滞纳金,这个做账要做到去年吗?然后年报滞纳金调增,还是说钱是今年扣的去年只是计提。滞纳金不用调增
我公司经营业务是环保、水务设备维修、设备安装调试等业务。
老师,我想问一下,我们从其他地方购买了办公文具,水杯雨伞,湿巾等。搞活动的一些小东西,拿些礼品,然后到某县环保局参加活动,宣传环保方面,然后我们购买的这些用的材料需要给环保局开发票,那以什么样的形式开这个发票?
这咋弄啊老师
您好,是的,个人部分的社保不单独计提的,是从计提的工资里扣下来的
计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬–社保(单位部分) 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(个人部分) 发放: 借:应付职工薪酬–社保(单位部分) 其他应付款(个人) 贷:银行 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬(包含个人社保部分) 个税: 借:应交税费 贷:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬(不含社保部分) 贷:银行存款 这样的话是不是就可以呢?
您好,不对,个税还没有扣呢 个税: 借:应交税费-代扣代缴个税 贷:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬(不含社保部分) 贷: :应交税费-代扣代缴个税 银行存款