请问2022应届本科毕业生，之前做过半个月的建筑公司出纳和内账，请问如果想要接下这个瑜伽馆的出纳，请问具体的出纳流程是怎么样的哇？
你好，学员，这个出纳一般都是统一的，就是收款，付款，资金周报，银行存款周报
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老师，食品生产公司，一般纳税人，做内帐的。沒有做过这个行业会计（有做其他行业的），请问刚接手，这间公司已开了几年，一直没有建帐。在职财务（只发工资，管生产，沒时间建帐），说盘点有困难，想计算成本的话，就按当月出货成品计算，公司有10个品种，怎么样算出货成品成本？
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老师 这个月刚来，之前只有流水账，也没用做成本。老板让把内帐补上，还要做成本 他现在的情况是这样，有一个一般纳税人的公司，就是这个家具厂，还有卖场开了3个个体户，钱呢是来回的用，很多时候不要票，以前的应收应付也不清楚，单子也少，材料入库出库也不完善，我想知道我从哪里下手 之前没有建账做账 所以才不知道怎么开始
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老师，我公司是建筑安装工程得小规模纳税人，我在7月份的时候开了25500的技术服务专票出去，计提了成本，借：主营业务成本24600，贷：应付账款-暂估成本24600，然后在10月份的时候收到了25500，我们之前是把这个项目承包给另外个公司做，10月份收到对方开的小规模的普票，款是11月份支付给对方公司的，我想问的是，我现在收到票了，要怎么样入账呢？具体的科目是怎么样的呢
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请问2022应届本科毕业生，之前做过半个月的建筑公司出纳和内账，请问如果想要接下这个瑜伽馆的出纳，请问具体的出纳流程是怎么样的哇？
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瑜伽馆让我去做那边的出纳，说月薪3800，周日单休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误，前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我，可是这个理由根本不成立呀？这算是无正当理由辞退吧？，我想要求在工资的基础上要相应赔偿金，这样合法吗？而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天，有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪，3500/31*4，按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗？最差劲也要3500/31*5吧，因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗？公司的所有人没签劳动合同，几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。
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您好老师，我想问一下，我们公司2025年9月份，上报为开票收入，会计分路： 借：预收账款~5000元 贷：主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了，现在怎么分录
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收款和付款对于小公司来说就是填写费用报销单那些吧？资金周报就是excel的现金流水账吧？还有银行存款和现金的日记账？
还有第6点，负责开各项票据，如果一个瑜伽馆现在开了几个分馆，公司没有实际收支，实际的都转入个体户了，这个怎么开票和申报纳税也？
而且小规模纳税人又不能开增值税专用发票，我怎么给他开票？这种瑜伽馆应该不和生产企业一样还要出资产负债表 吧？就是出下excel的流水账和统计下利润吧？
收款和付款对于小公司来说就是填写在网银上操作的
还有第6点，负责开各项票据，如果一个瑜伽馆现在开了几个分馆，公司没有实际收支，实际的都转入个体户了，这个怎么开票和申报纳税也？ 这个提请申报的人，会有开票信息的，学员
而且小规模纳税人又不能开增值税专用发票，我怎么给他开票？这种瑜伽馆应该不和生产企业一样还要出资产负债表 吧？就是出下excel的流水账和统计下利润吧？ 主要是开具普票的，学员
主要是现在公司连实际收支都没有，这怎么给他申报纳税？ 零申报？
你好，学员，如果没有的话，按照零申报的
这个提请申报的人，会有开票信息的，学员。 这个是指公司电脑上有？ 然后走个流程是啥意思？具体咋做呀？
然后他这啥意思！
这个一般是业务部门人提申请的，然后申请单上面都有的
，感觉有点晕
没有流水，怎么支付的，学员
是呀，所以我不知道这个招聘方是啥意思，您能帮我分析一下嘛
这个公司有问题，不建议去，有假账的可能的