你好，公司把社保个人部分和公司部分都交了，也不用收取个人费用，写个分录怎么做？
那个人部分就不用从工资计提，缴费的时候，公司全交
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老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担，个人部分也不用员工还，那社保是全部计入管理费用吗，做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
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你好，公司把社保个人部分和公司部分都交了，也不用收取个人费用，写个分录怎么做？
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你好，公司把社保个人部分和公司部分都交了，也不用收取个人费用，写个分录怎么做？还需要应付职工薪酬过度不
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社保费用分录怎么做，公司和个人部分分开
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社保公司部分，和个人部分都有个人承担，分录怎么做
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缴纳的时候做分录是吧？不用计提吧？
缴纳的时候做分录，不用计提
分录就麻烦做一下，应该也不用再通过应付职工薪酬了吧
借管理费用-社保 贷银行存款
不用应付职工薪酬过度？
那企税需要调增不？
企税调增？没明白意思，
刚刚有人跟我说这部分不能扣个税，也不能扣企税，是营业外支出
企业自己愿意承担，这边认为可以所得税前抵扣
那就全部交的这么多，就这么做？
您那边只有一两个人还是全部代缴，本质上都是入费用
每个人都这样
您做的这笔是不是把公司应当承担部分，也计入了应付职工薪酬
嗯嗯，是的，公司的个人的全部都过度德
哦哦，这边还是认为，实质上是公司承担了所有社保费，对吧，就不是工资薪酬，不是从员工工资中扣出来的，属于企业管理产生的费用，企业决定这么管理的。