你好,这个县二级科目是福利费,分不出每个人是多少的,不用交个税。

老板请吃饭借 管理费用100 贷应付职工薪酬 100 借应付职工100 贷现金100, 那这个要算进应付职工薪酬吗 ?我都没看见贷方有余额
报销车票作为福利费,老师帮我看看分录对吗 借 管理费用-福利费 100 贷应付职工薪酬-福利费 100 借应付职工薪酬-福利费 100 贷库存现金 100
老师,如果计提员工季度津贴时会计明细这样写:借:管理费用-职工薪酬 100 贷:应付职工薪酬-奖金、津贴100 ?还是借:管理费用-奖金、津贴100 贷:应付职工薪酬-奖金、津贴100 呢?还是如何写好呢?
老师 2月份计提社保 分录是 借 管理费用-社保 100贷 应付职工薪酬-个人100 现在更改 借 应付职工薪酬-个人100 贷 应付职工薪酬 -单位 100 对吗?2月份把公司 写成个人了 金额是对的
老师请问 借:应付职工薪酬100 贷:管理费用100 和借:应付职工薪酬100 借:管理费用-100 有啥区别啊
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
老师的意思贷方有余额才交个税啊
你好,不是的,能分到每个人的才需要。
因为我在算应付职工薪酬贷方余额,可是福利费一看没有贷方发生额
你好,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,福利费借应付职工薪酬福利费贷库存现金,这个福利费没有余额的。