请问老师，职工由于生病无法从事工作，经协商解除劳动关系，经济补偿金(含部分工资及赔偿金)如何处理?
你好，如果是协商解除劳动关系的话，你只需要给员工正常的工资就可以了，按说你不需要给他补偿金呀，因为他不是说因为公司的原因而离职的。
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李先生，在公司任职16年，2019年11月依法与公司解除劳动关系，获得公司一次性补偿收入48万元，李先生离职前12个月的月平均工资为30000元，当地上年度职工年平均工资60000元。请分析计算李先生获得解除劳动合同的经济补偿金应纳多少个人所得税？如何计算
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 老师，我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍
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请问老师，职工由于生病无法从事工作，经协商解除劳动关系，经济补偿金(含部分工资及赔偿金)如何处理?
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二、劳动合同法案例分析孙某和李某同为A市某上市公司员工，二人工作年限均为20年孙某月工资8000元，李某由于担任公司核心技术部门的经理职务，月工资20000元。因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与二人协商，未能就变更劳动合同达成协议，公司提前30日在同一天以书面形式通知二人解除劳动合同。请计算企业应当向孙某和李某支付的经济补偿金数额。(解除劳动合同时A市上年度职工月平均工资3000元)
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二、劳动合同法案例分析孙某和李某同为A市某上市公司员工，二人工作年限均为20年孙某月工资8000元，李某由于担任公司核心技术部门的经理职务，月工资20000元。因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与二人协商，未能就变更劳动合同达成协议，公司提前30日在同一天以书面形式通知二人解除劳动合同。请计算企业应当向孙某和李某支付的经济补偿金数额。(解除劳动合同时A市上年度职工月平均工资3000元)
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粤公网安备 44030002003870号
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老员工公司照顾他，请问账务如何处理
一般我们是这样做的，借管理费用-辞退福利贷，应付职工薪酬-辞退福利。
然后这笔钱要给这个员工申报个税的。
经济补偿金要缴纳个税吗
你不一定申报个税工资的。
这个经济补偿金的话，如果说你没有超过当地上年职工平均工资三倍的，就不需要缴纳个人所得税，如果说你超过的话，那就需要缴纳的。
超过的话，没超过的那部分还是免征，超过的那部分就要征收个人所得税了。