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请问老师,职工由于生病无法从事工作,经协商解除劳动关系,经济补偿金(含部分工资及赔偿金)如何处理?

2022-03-16 11:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-03-16 11:49

你好,如果是协商解除劳动关系的话,你只需要给员工正常的工资就可以了,按说你不需要给他补偿金呀,因为他不是说因为公司的原因而离职的。

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快账用户5273 追问 2022-03-16 11:57

老员工公司照顾他,请问账务如何处理

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齐红老师 解答 2022-03-16 12:01

一般我们是这样做的,借管理费用-辞退福利贷,应付职工薪酬-辞退福利。

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齐红老师 解答 2022-03-16 12:02

然后这笔钱要给这个员工申报个税的。

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快账用户5273 追问 2022-03-16 12:04

经济补偿金要缴纳个税吗

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齐红老师 解答 2022-03-16 12:05

你不一定申报个税工资的。

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齐红老师 解答 2022-03-16 12:05

这个经济补偿金的话,如果说你没有超过当地上年职工平均工资三倍的,就不需要缴纳个人所得税,如果说你超过的话,那就需要缴纳的。

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齐红老师 解答 2022-03-16 12:05

超过的话,没超过的那部分还是免征,超过的那部分就要征收个人所得税了。

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