老师，没有签劳动合同，是不是随时通知就能走？不需要15天。

那我可以去劳动局告，我公司没年假，又不签合同，请一天假，扣的工资又多。问了也没年假，那要是自己辞职，他们不帮我写辞退，我也拿不到救济。是这样操作好些吗？

没签劳动合同是违法的，公司要赔偿你工资的，所以你不怕。

谢谢老师！

不客气，有法律在，没事。

没签劳动合同，但公司有帮买社保，这个能算是默认签了合同吗？

如果去告，会不会认定是己签，但我实际情况是没签过。