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老师,我已上班个多月,发过一次工资,然后老板今天零时通知我交账,意思就是开了我。我们没有签劳动合同。我的权益有哪些

2022-05-23 19:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-23 19:17

多给一个月的补偿 给你缴纳了社保的吗

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齐红老师 解答 2022-05-23 19:17

你有打卡的证明吗?

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快账用户5804 追问 2022-05-23 19:26

沒有打卡证明

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齐红老师 解答 2022-05-23 19:27

有什么纸质的证明吗

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快账用户5804 追问 2022-05-23 19:27

没有交社保

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齐红老师 解答 2022-05-23 19:28

社保可以一块补偿

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快账用户5804 追问 2022-05-23 20:12

社保应该是多少钱呢

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齐红老师 解答 2022-05-23 20:13

你好 单位缴费基数乘以比例 计算参考这个

你好
单位缴费基数乘以比例
计算参考这个
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快账用户5804 追问 2022-05-23 21:57

老师,如果老板不发工资,我就不交出公章丶执照丶账本。这样我有法律责任吗

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齐红老师 解答 2022-05-24 07:42

有的 这个是违法的

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相关问题讨论
多给一个月的补偿 给你缴纳了社保的吗
2022-05-23
同学,看当地劳动局对劳动合动的严格程度 的
2023-11-15
您好,您这种可以投诉当地劳动部门,让劳动部门儿给你们在中间沟通的。正常他不给你交社保,应该给你们赔偿钱的,而且他现在工资也不发给你们,还应该补偿你们一些赔偿的。
2022-06-20
结清工资不一定,安企业规定 但是你可以要求补社保 还有没有签订劳动合同的赔偿
2024-08-10
同学你好:1、与员工签订劳务合同,双方之间属于劳务关系,不是劳动关系,如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给与员工缴纳社会保险,发生工伤,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二条 ,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2024-07-05
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