同学你好 第一年 借,信用减值损失2300 贷,坏账准备2300 第二年 借,坏账准备1200 贷,应收账款1200 借,信用减值损失2800 贷,坏账准备2800 第三年 借,坏账准备1100 贷,信用减值损失1100 第四年 借,坏账准备6400 贷,应收账款6400 借,信用减值损失5800 贷,坏账准备5800 第五年 借,应收账款4000 贷,坏账准备4000 同时 借,银行存款4000 贷,应收账款4000 借,坏账准备2850 贷,信用减值损失2850
某企业年末按应收账款余额的5‰提取坏账准备,该企业第一年年末的应收账款余额为460000 第二年7月应收甲公司贷款6000元,只收回4800,其余额认为坏账 第二年末应收账款余额为780000 第三年年末应收账款余额为560000元 第四年8月份上年已确认坏账的6400元,又收回4000元,第四年年末应收账余额为440000元 要求:做出每年的会计分录
某企业年未按照应收款项余额的5%提取坏账准备,该企业第一年年末的应收账款余额为460000元;第二年7月份应收甲公司货款6000元,只收回4800元,其余确认为坏账;第二年年末的应收款余额为780000元;第三年年末的应收款余额为560000元;第四年2月份发生坏账6400元;第四年年末应收账款余额为440000元;第五年8月份上年已确认为坏账的6400元,又收回4000元;第五年年未应收账款余额为670000元做出每年的会计分录.
某企业年末按照应收款项余额的5%提取坏账准备,该企业第一年年末的应收账款余额为460000元;第二年7月份应收甲公司货款6000元,只收回4800元,其余确认为坏账;第二年年末的应收款余额为780000元;第三年年末的应收款余额为560000元;第四年2月份发生坏账6400元;第四年年末应收账款余额为440000元;第五年8月份上年已确认为坏账的6400元,又收回4000元;第五年年末应收账款余额为670000元。做出每年的会计分录.
某企业年末按照应收款项余额的5%提取坏账准备,该企业第一年年末的应收账款余额为460000元;第二年7月份应收甲公司货款6000元,只收回4800元,其余确认为坏账;第二年年末的应收款余额为780000元;第三年年末的应收款余额为560000元;第四年2月份发生坏账6400元;第四年年末应收账款余额为440000元;第五年8月份上年已确认为坏账的6400元,又收回4000元;第五年年末应收账款余额为670000元。做出每年的会计分录.
某企业年末按应收账款余额的5‰提取坏账准备,该企业第一年年末的应收账款余额为460000 第二年7月应收甲公司贷款6000元,只收回4800,其余额认为坏账 第二年末应收账款余额为780000 第三年年末应收账款余额为560000元 第四年2月份发生坏账6400元,第四年年末应收账余额为440000元 ,第五年8月份上年已确认为坏账的6400元又回收4000元,第五年年末的应收账款余额为670000元要求:做出每年的会计分录
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。