请问你的薪资是多少=3800/30*3

请问3月16日开始工作(周三),3月19日被辞退(周六),月薪3800,请问工资应该怎么算?单休,早上九点到晚上6点,午饭1小时,我这四天天天加班到晚上七点多(但是加班没有工资)。请问我的薪资是多少
瑜伽馆让我去做那边的出纳,说月薪3800,周日单休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误,前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我,可是这个理由根本不成立呀?这算是无正当理由辞退吧?,我想要求在工资的基础上要相应赔偿金,这样合法吗?而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天,有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪,3500/31*4,按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗?最差劲也要3500/31*5吧,因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗?公司的所有人没签劳动合同,几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
哪些客票抵扣必须要公司抬头,哪些可以按个人抬头
老师您好,采购原材料,直接全部领用了,没有注明用在哪个产品上的,这个怎么核算成本啊
协会的会费收入,只是免增值税,不免企业所得税,可以作为业务招待费的计提基数么?
老师,一次性奖金税率表发一下吧,谢谢
老师好,请问公司股权变更,有公司和个人,这样的话先做那个比较好点。
我说了哇,3800
意思是你19日上完班才被辞退?
不是除以21.75 那
对呀,就是今天被辞退的,真的无耻,就是想让我周天不算钱
那你你的薪资就是=3800/30*4
他每天工作9小时本来就违法呀,而且我加班每天11小时左右
不是应该除21.5吗
这个你的提供证据找劳动仲裁哈
不是的,我的意思是说应该3800/21.5吧?
不一定必须按劳动法那样算的哈,你没签合同,公司可以按任何合理的方式计算工资
没签劳动合同不违法吗
你才上4天,在试用期间,你怎么告啊?
他那里不签劳动合同的
连五险一金都不交
那你可以去检举揭发的哈,只能帮你到这里了哈
检举揭发有什么好处
只能帮你到这里了哈。晚安