同学您好,确实是这样的,这种情况看上去少交个人所得税,但是利润高,也有所得税的,还有发放也是问题,个人卡发工资,有风险
请问有的会计每个月少计提工资,都低于实际发放数,有哪些风险?这样每个月都没有个税要交,同时成本不就少了吗?
请问有的会计每个月少计提工资,都低于实际发放数,有哪些风险?这样每个月都没有个税要交; 同时工资做少了报少了,费用不就少了吗?利润不就高了吗?
请问有的会计每个月账上计提和发放工资工资比实际发放工资少很多,是为什么?有哪些风险?这样每个月都没有个税要交; 同时工资做少了报少了,费用不就少了吗?利润不就高了吗?
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
统计事项的企业不属于以下前面必须打勾吗
工商年报的统计事项怎么填呢?
汇算清缴,财务费用,利息收入是否可以以负数形式填写在利息收支一栏?
老师,应收账款和其他应付款可以长期挂账吗?有风险吗
工商注册资本10万,但是报表上显示25万.这样会有什么风险
@董孝彬老师你好,请问在线吗
地随房走,房随地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢
老师,同感,请问如果我接,后期该怎么处理?
具体了解一下,是不是有未开票的收入,这种情况下一般是有账外收入的,如果有的话,最好规范一下,
老师,请问之前会计员工的工资都做低了,不做个人所得税,用现金发,有涉税风险吗?利润虚高了。
账外收入是指哪些?应该怎么规范起来。
就是不开票的,就不入账的
您或者权衡一下,交个税和所得税哪个划算,还有个税生个人承担的
您或者权衡一下,交个税和所得税哪个划算,还有个税是个人承担的
老师,我应该怎么权衡个税和所得税,哪个划算?需要怎么计算?
自己算,全额发工资需要交多少个人所得税,还有算进利润,可以少交多少所得税