老师你好，我麻烦问一个问题，就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资，但是我们计提工资计提的是当月的，我们一般发放不是在下个月吗？那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗？还是他发放工资发放的是上个月的，但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资，后面紧跟着发放工资，而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了，本月计提，本月发放，但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。

什么意思？

那8月份的账那我的计提和发放工资应该做七月份的？，因为我7月份的工资8月份才发放呀是这个意思吗？

您好，7月工资7月计提，8月发放7月工资，就8月借应付职工薪酬，贷银行存款

就说如果他的工资是隔月发放的，那我们当月只做计提，下个月再做发放然然后下个月也正常计提当月的是吗？

还有就是老师，你看到我的那张照片，我发现有人做工资计提分两种，第一种像我这种比较简单借:管理费用，但有的人做账的时候管理费用后面就有明细科目，就是借:管理费用-工资，管理费用-社保，管理费用-个人所得税。这两个有什么区别？

您好，是的，7月工资7月计提，8月发放7月工资，8月做发放分录，管理费用-个人所得税这个是错误的

那代扣代缴的分录怎么写？麻烦写一下计提分录和发放分录。

我也不会正确的

就是计提怎么写，然后那个发放工资之后怎么写，社保怎么写，代扣代缴个税。麻烦老师写一下分录我记一下。

您好，借应付职工薪酬工资，贷应交税费应交个人所得税

您好，计提工资就是借成本费用，贷应付职工薪酬工资，个人部分社保公积金，借应付职工薪酬工资，贷其他应付款

能写一下整个计提工资和发放工资的分录吗，带社保和个税的

您好，两个回复汇总即可

这属于计提的对吧？发放呢？

老师，我想你说一下如果公司给交社保并且代扣代缴个人所得税的计提公司和发放工资的所有分录，谢谢

你这样一点说一点，我不太会