您好,那您实际发放当月做发放
老板给我发了工资已交过个人所得税,后面现在怎么又要交?
(1)清华园股份有限公司2018年年末第一次提取坏账准备,年末企业应收账款余额为250000元,按0.5%的比例提取坏账准备金。 (2)2019年年末,应收账款余额为300000元,未发生其他事项 3)2020年2月份一笔应收账款确认无法收回,确认发生坏账损失1650元 (4)2021年2月,收回2020年2月份已经核销的坏账损失400元 (5)2021年年末企业应收账款余额为250000元。。
料宏华公司为增值税一般纳税人,采用出包方方式建造一栋厂房,与之有关的业务如下: (1)2019年11月2日,与乙公司签订出包协议,按协议规定宏华公司支付乙公司工程款。取得的增值税专用发票上注明的价款为200万元,增值税税额为18万元。 (2) 2019年12月1日,工程开工,宏华公同按协议约定支付乙公司工程进度款,取得的增值税专用发票上注明的价款为2000万元,增值税税额为180万元。 (3) 2020年1月20日,工程完工并达到预定可使用状态。宏华公司按协议约定支付剩余工程款,取得的增值税专用发票上注明的价款为800万元,增值税税额为72万元。宏华公司对该厂房采用年限平均法计提折旧,预计使用20年,预计净残值率为5%。 (4) 2020年2月1日,工程验收合格。 (5) 2024年1月9日,宏华公司发现该厂房有部分墙体 发生脱落,有可能产生安全问题,随即宏华公司开始对该厂房进行更新改造。改造过程中发生人工薪酬40万元,以银行存款支付其他费用60万元;领用本企业产品一批,该批产品成本300万元,市场价为350万元。 (6) 2024年6月22日,厂房更新改造结束,达到预定可使用状态。宏华公司重新预计尚可使用年限为10年,预计净残值为130万元,同时采用双倍余额递减法计提折旧。 (7) 计算2024年该项固定资产应计的折旧 要求:根据以上资料,不考虑其他因素,编制相应的会计分录。(答案中金额单位用万元表示)
没有任何跟体育有关的,单纯的想考,允许吗?
北京科云股份有限公司本年直接向灾区捐赠500万元,本年扣除捐赠支出后的利润总额为3000万元,没有其他企业所得税纳税调整项目。现有两种筹划方案可供选择:方案一:直接捐赠500万元给灾区方案二:通过红十字会捐赠500万元给文区。求方案一和方案二的应纳企业所得税
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什么意思?
那8月份的账那我的计提和发放工资应该做七月份的?,因为我7月份的工资8月份才发放呀是这个意思吗?
您好,7月工资7月计提,8月发放7月工资,就8月借应付职工薪酬,贷银行存款
就说如果他的工资是隔月发放的,那我们当月只做计提,下个月再做发放然然后下个月也正常计提当月的是吗?
还有就是老师,你看到我的那张照片,我发现有人做工资计提分两种,第一种像我这种比较简单借:管理费用,但有的人做账的时候管理费用后面就有明细科目,就是借:管理费用-工资,管理费用-社保,管理费用-个人所得税。这两个有什么区别?
您好,是的,7月工资7月计提,8月发放7月工资,8月做发放分录,管理费用-个人所得税这个是错误的
那代扣代缴的分录怎么写?麻烦写一下计提分录和发放分录。
我也不会正确的
就是计提怎么写,然后那个发放工资之后怎么写,社保怎么写,代扣代缴个税。麻烦老师写一下分录我记一下。
您好,借应付职工薪酬工资,贷应交税费应交个人所得税
您好,计提工资就是借成本费用,贷应付职工薪酬工资,个人部分社保公积金,借应付职工薪酬工资,贷其他应付款
能写一下整个计提工资和发放工资的分录吗,带社保和个税的
您好,两个回复汇总即可
这属于计提的对吧?发放呢?
老师,我想你说一下如果公司给交社保并且代扣代缴个人所得税的计提公司和发放工资的所有分录,谢谢
你这样一点说一点,我不太会
您好,发放,借应付职工薪酬-工资,贷银行存款。公司部分社保,借成本费用,贷应付职工薪酬-社保公积金