同学你好 股东财富是用股东权益市场价值来衡量的,简单而言就是股票价格和股票数量决定股东,所以本题选AB

多选10.对上市公司来说,股东财富最大化的财务管理目标中,股东财富的决定因素包A.股东拥有的股票数量B.股票市场价格C.股票价值D.每股收益E.风险报酬
10.对上市公司来说,股东财富最大化的财务管理目标中,股东财富的决定因素包A.股东拥有的股票数量B.股票市场价格C.股票价值D.每股收益E.风险报酬
12【多选题】某上市公司2020年12月31日的股本为1000万元(股数1000万股,每股面值1元),资本公积(股本溢价)为20万元,回购本公司股票100万股并注销,每股回购价为0.8元。下列各项中,该公司回购并注销股票的会计科目处理正确的有()。(2021年)A.注销股票时,贷记“资本公积—股本溢价”科目20万元B.回购股票时,借记“股本”科目100万元C.注销股票时,贷记“库存股”科目80万元D.回购股票时,借记“库存股”科目80万元13【单选题】2020年8月1日,某上市公司所有者权益相关科目贷方余额如下:“股本”科目为100000万元(每股面值为1元),“资本公积(股本溢价)”科目为3000万元,“盈余公积”科目为30000万元。经股东大会批准,8月3日该公司以每股3元的价格回购本公司股票2000万股并注销。不考虑其他因素,该公司注销本公司股份时应冲减的盈余公积为()万元。(2021年)A.6000B.1000C.2000D.3000
12【多选题】某上市公司2020年12月31日的股本为1000万元(股数1000万股,每股面值1元),资本公积(股本溢价)为20万元,回购本公司股票100万股并注销,每股回购价为0.8元。下列各项中,该公司回购并注销股票的会计科目处理正确的有()。(2021年)A.注销股票时,贷记“资本公积—股本溢价”科目20万元B.回购股票时,借记“股本”科目100万元C.注销股票时,贷记“库存股”科目80万元D.回购股票时,借记“库存股”科目80万元13【单选题】2020年8月1日,某上市公司所有者权益相关科目贷方余额如下:“股本”科目为100000万元(每股面值为1元),“资本公积(股本溢价)”科目为3000万元,“盈余公积”科目为30000万元。经股东大会批准,8月3日该公司以每股3元的价格回购本公司股票2000万股并注销。不考虑其他因素,该公司注销本公司股份时应冲减的盈余公积为()万元。(2021年)A.6000B.1000C.2000D.3000
A公司2019年4月15日以每股14.3元的价格(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利0.3元),从证券市场购入B公司发行在外的股票20万股,占B公司有表决权股份的5%。A公司没有在B公司董事会中派出代表。相关资料如下:①2019年4月20日,A公司收到B公司原宣告的现金股利6万元。②2019年12月31日,B公司股票的市价为每股15元。③③2020年4月10日,B公司宣告发放2019年度的现金股利每股0.4元,4公司千2020年4日20日收到上述股利。④2020年5月1日,A公司将所持有的B公司股票以每股16.5元的价格全部售出,取得价款330万元。假定不考虑其他因素。要求:(1)A公司将其划分为以公允价值计量目其变动计入其他综合收益的金融资产,请完成该股票的业务处理。(2)A公司将其划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,请完成该股票的业务处理。
如果二五年财务账里面有以前年度调整损益,在2025年所属期所得税汇算清缴中,需不需要做什么处理?
老师,领导说库管归财务管,我该怎么给领导说,库管原料的领用全部由业务决定这样合理吗
老师您好,公司为地下矿山企业,现处于基建期,24年取得土地使用权,当年在土地上建了临时办公用房,其余土地闲置。25年开始井巷工程施工,井口及井架等占地,项目部的临时办公房占地,所以请问土地使用权如何摊销?是全部都计入在建工程待摊,还是随着各项工程的开展逐步计入各工程呢,还没有利用的土地计入管理费用呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?