你好 存货项目=62万%2B324,000 货币资金项目=35万%2B3800 固定资产=40万—15万 短期借款项目=20万

中淮公司一般纳税人2020年12月31日总账户,期末余额如下借方余额银行存款35万元,库存现金3800元,原材料62万元,库存商品324,000元,固定资产40万元,贷方余额短期借款20万元,累计折旧15万元,要求计算资产负债表中,存货项目,货币资金项目,固定资产,短期借款项目的期末余额。
2、A公司有关科目期末余额如下:“工程物资〞科目借方余额为100万元;"发出商品〞科目借方余额为300万元,“生产成本〞科目借方余额额为200万元“原材料〞科目借方余额为50万元,"委托加工物资〞科目借方余额为40万元,“材料成本差异〞科目货方余额为20万元,〞存货跌价准备〞科目货方余额为10万元,"受托代销商品〞科目借方余额为150万元,“受托代销商品款〞科目货方余额为150万元;"应收账款一甲〞科目借方余额80万元,"预收账款一乙〞科目借方余额20万元,“预收账款一丙〞科目货方余额35万元,与应收账款有关的"坏账准备〞科目贷方余额为3万元;"固定资产〞科目期末借方余额为1500万元“累计折1旧〞科目期末货方余额为560万元“固定资产减值准备〞科目期末货方余额为100万元,〝固定资产清理”科目期末借方余额为50万元;〝应付账款”科目货方余额为300万元,其中明细账借方余额100万元,货方余额400万元。要求:根据以上资料计算资产负债表中有关项目的期末余额。
某企业银行存款账户借方余额50万元,固定资产账户借方余额40万元,累计折旧账户贷方余额12万元,在建工程账户借方余额8万元,则在资产负债表中固定资产项目填列的金额为多少万元?
甲公司2020年末有关账户余额如下:(1)“应收帐款”总账金额为100万元,其明细账显示,借方余额为105万元,贷方余额为5万元;“坏账准备”账户贷方余额为3万元。(2)预收账款总账金额为30万元,其中借方余额为10万元,贷方余额为40万元;(3)“原材料”的借方余额为60万元,“库存商品”的借方余额为100万元,“生产成本”借方余额为20万元,“存货跌价准备”的贷方余额为10万元。(3)“债权投资”借方余额为6000万元,其中一年内到期的债券投资为1000万元。(4)“固定资产”借方余额3000万元,“累计折旧”贷方余额600万元,“固定资产减值准备”的贷方余额为100万元;固定资产清理账户贷方余额100万元,在建工程账户借方余额200万元。要求:计算资产负债表下列项目的金额:应收账款、存货、债权投资、固定资产。要求列示计算过程。(答案单位为万元)
甲公司2020年末有关账户余额如下:(1)“应收帐款”总账金额为100万元,其明细账显示,借方余额为105万元,贷方余额为5万元;“坏账准备”账户贷方余额为3万元。(2)预收账款总账金额为30万元,其中借方余额为10万元,贷方余额为40万元;(3)“原材料”的借方余额为60万元,“库存商品”的借方余额为100万元,“生产成本”借方余额为20万元,“存货跌价准备”的贷方余额为10万元。(3)“债权投资”借方余额为6000万元,其中一年内到期的债券投资为1000万元。(4)“固定资产”借方余额3000万元,“累计折旧”贷方余额600万元,“固定资产减值准备”的贷方余额为100万元;固定资产清理账户贷方余额100万元,在建工程账户借方余额200万元。要求:计算资产负债表下列项目的金额:应收账款、存货、债权投资、固定资产。要求列示计算过程。(答案单位为万元)
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来