演示账套

你好，社保基数怎样计算的？

2022-03-29 19:23

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-03-29 19:34

你好按上年个人平均工资为基数交社保基数*个人/单位的各自的比例

快账用户8748 追问 2022-03-29 19:35

有公式的吗？比如工资基数1万社保缴扣应该是要交多少

齐红老师解答 2022-03-29 19:39

这个每个地方不太一样，咨询下当地社保局

快账用户8748 追问 2022-03-29 19:40

广州的，应该有计算公式的呀？

齐红老师解答 2022-03-29 19:49

1、养老保险。2022单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。 2、医疗保险。2022单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。我国医疗保障制度日益健全，职工医疗保险每月都需要缴纳，如果不慎断缴，那么最好不要超过三个月（具体以当地政策为准），如果从公司离职，没有入职新公司，那么可以自行到社保经办机构缴纳医疗保险。 3、生育保险。2022单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。生育保险对于女性非常重要，一般来说，女性在一家单位连续缴纳了12个月的生育保险，产检费用以及生产费用可以得到报销，另外还可以领取到生育津贴，具体以当地政策为准。 4、失业保险。2022单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。失业保险指的就是在被动失业后，符合缴费条件并且办理了失业登记等相关手续后可以领取到失业金。 5、工伤保险。2022单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。