请问老师 ，单位购买雇主责任险怎么入账，已收到发票，已付款。可以直接贷银行存款吗？需不需要通过应付账款或者应付职工薪酬科目过度？

请问下老师就是计算福利费是需要通过应付职工薪酬核算吗 不可以直接就是管理费用—福利费 然后贷库存现金或者银行存款吗

老师你好！为劳务工买的意外险和雇主责任险的钱，先付款后收到发票，要过应付职工薪酬～福利，我是不是要做三张凭证呢，1付款时～借：其他应收款（X单位）贷：银行存款，2收到发票-借：在建工程贷： 应付职工薪酬—福利费 3借：应付职工薪酬—福利费 贷：其他应收

老师，问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资，也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起，都计提并发放、缴纳了。每月计提工资：借：管理费-工资，贷：应付职工薪酬。发放工资：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。公司收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。 问：生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工，是否还需要通过应付职工薪酬科目过度？应该怎么记账？

请问老师 ，单位购买雇主责任险怎么入账，已收到发票，已付款。可以直接贷银行存款吗？需不需要通过应付账款或者应付职工薪酬科目过度？

2．某事业单位发生以下经济业务，编写相应的会计分录：1）因业务发展需要，从银行取得借款250000元，合同约定的借款期限为6个月。2）通过财政直接支付方式，向专业活动人员实际支付已计提的薪酬420000元。3）使用计提的项目间接费用3600元，用于管理部门购买办公用品，款项已通过银行转账支付。4）收到代理银行转来的财政授权支付到账通知书，当月取得授权支付用款额度400000元。5)上年度支付的在职人员培训费因故退回，通过单位零余额账户收回32000元。6）通过银行转账，缴纳已确认的应交企业所得税120000元。7）通过银行转账，向所属某独立核算单位支付补助款80000元。8）通过单位零余额账户支付全年的财产保险费21000元。9）使用上年度的财政应返还额度，通过财政直接支付方式购买专业活动所需材料，价税合计40000元，已验收入库。编制会计分录