你好!这个不是必须计提的,如果比较少,可以实际发生多少的时候计入费用

老师,您好,我想问下,发放福利费必须是工资总额的14%吗,还是其他比例也可以,可以不计提呢,如果计提的工会经费和职工教育经费计提了再发放,是发到个人手里吗?
老师,职工福利费14%,工会经费2%,职工教育经费8%,这些费用必须要提吗?小微企业,和个体都很少费用票,一般都不会超。
【例】福喜公司(非高新技术企业)2019年度税前会计利润为190万元,所得税税率为25%。全年实发工资100万元,职工福利费20万元,工会经费3万元,职工教育经费10万元;经查,福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金,另有国债利息收入8万元。企发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费,分别不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。(这个可以写一下分录吗)
请问科技小企业(高企)需要核算每月工会经费 职工教育经费 职工福利费的计提吗?这个是所有企业必须的吗?
(7)成本费用中含实际发生的工资总额21 000万元、职工福利费4 000万元、职工教育经费3 000万元(含职工培训费用 2 000万元)、拨缴工会经费400万元,工会经费取得合法票据。 (7)计算事项(7)职工福利费、职工教育经费、工会经费应调整的企业所得税应纳税所得额。
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老师好,请问经营租赁*机械租赁费适用于工程项目吗
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你好,我想咨询下,就是我们公司对同一家公司采购材料和劳务,用在不同的项目上,那么对方开发票时分项目开不同的发票,还是可以和在一起开发票。我个人的理解材料可以不分项目开在同一张发票上,要是建筑劳务还是每张项目开一张,
你好,购买了公共责任险,需要提供原始发票,说的是什么发票
请问老师,我家替别人家收款,结汇,不包括退税,怎以做分录啊
老师,会计大病期间在家修养但是公司报税依然用会计名报税,我可以和税管员说一下吗?因为现在公司有税务问题还是联系会计
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这些职工福利,工会经费,职工教育经费,一般是针对那些大公司一般都有几百人那些的对吧。
你好!大公司相对来说福利制度比较健全,费用发生的金额也比较大,所以他们计提的比较多
好的,謝謝老師。
好滴!同学也要继续加油学习啊