同一员工在两家企业入职，一家交了社保，另一家企业发工资，企业部分社保基数需要把这部分工资算进去吗？

是的，就是不交社保的那家企业。在计算社保基数的时候，是不是得算上，也就是你说的在社保年报的时候

是的 填社保年报的时候包括所有工资

老师，我换个方法问你，我们一个员工，在另一家企业已经交了社保，我们公司还需要给他买社保吗？

社保公司部分需要给他交吗？

不需要 只在一个单位缴纳社保就好了

那我们公司给他发工资了，我们的社保企业部分不用管吗？

是的 您单位可以不管社保

那我们社保年报的时候，交的基数不是比工资实发的低了？

是的 交的基数比工资实发的低

年报的时候这部分不是得补上？

基数应该包含这个工资

年报的社保基数得根据实发工资来啊

年报的时候应该根据应发工资填写

老师，我的问题你麻烦在仔细看一下。我们有一个员工，他在另外的公司已经交社保发工资了，那我们公司社保肯定买不了了，但是在计算社保基数的时候发给他的还是得算上的，那不是相当于企业部分还是要交的吗？

您当地是根据社保年检的金额核定社保基数吗？ 我这边是可以社保年检不填 自动在最低基数上上浮10% 不管工资 如果您当地按照年检填的金额的话 那是相当于企业部分还是要交 但是是分配给缴纳社保的其他人了

填年报的时候包括所有的工资，老师这是你一开始回复我的，如果包括所有的工资那不是年报的时候相当于补交(因为我们实际在交社保的时候交的人数少于发工资的人数(

填年报的时候包括所有的工资  是的 社保的工资 按理是根据单位应发工资的  您当地是否一定要全员全额缴纳？如果没有要求 就可以按照最低基数填写年检表 因为这个有地区差异的 

当地是要求全额缴纳的。只是现在大部分都按最低基数缴纳。还没有完全严查，所以按理，社保缴纳基数应该按工资发放数，也就是有两处领工资的，社保一处交了，另一处企业核社保的时候虽然个人部分不交，但企业部分还是得交，对吗？