离职补偿金的标准: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,补偿其一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资; 3、不满六个月的,补偿半个月的工资。

请老师帮忙讲解一下第三小题,做题的步骤该怎么写
老师帮忙讲解一下第11题的做题思路
老师帮忙讲解一下第23小题
老师帮忙讲解一下这道题
资料3和第三小问,老师方便的时候能帮忙讲解一下吗
假如从淮安六博公司委托武汉六博公司开发光通信设备,费用100万打入武汉六博,该100万能算武汉六博的营收吗?
老师,问一下,一家公司的法人在我们单位买了货款,货款是个人转我们单位公账,现在对方要求我们单位开对公发票,开给对方,行不行,会不会有麻烦
6月15日开的18万专票可以红冲吗,会不会有什么影响
三方债务抵消合同是否有效,A公司借给我们,我们借给B公司,账务如何处理
老师,请问核定征收的工商年报数据怎么填写合适
老师,发工资了,发了又退回来了,一进一出了,这种还有做账吗
一般纳税人建筑企业,帮甲方把片石破碎成碎石,适用多少的税率?
老师,个人借款给个体户,无利息约定,借款一礼拜后再还回去,这个款交增值税吗
老师,已经把6月的社保申报缴费了,但是现在说需要再新增一位员工缴纳社保,这个月还能申报扣款吗?
出口退税,我一个报关单上是两个物品,现在只申请退了一个,另一个还没申请怎么办,还能退么
2018年3月5日到2020年12月1日,总共12年9个月,按13个月的标准计算
月平均工资20000,所以补偿金额=13*20000=260000
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老师您好,但是我记得有一个地方是按照最高12个月来算的,是不是当地平均的3倍和他的12月平均工资比较,如果超过当地平均3倍就要按照12个月来算上限呢
是的,确实有这个规定,现在应该是不用了