资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元，其中其中生产工人工资为90万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，专设销售人员工资为5万元，在建工程人员在建工程人员工资10万元，研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动，支出工会经费800元，开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末，计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。

练习应付职工薪酬的核算资料，某企业2008年6月应付工资总额1660万元，其中基本生产车间生产人工工资1000万元，基本生产车间管理人员工资200万元，企业行政管理人员工资360万元，企业专设销售机构人员工资100万元，假设企业分别按照职工工资总额的10%，12%，2%和1.5%计提职工福利费，工会经费职工教育经费。要求：1，计算分配职工薪酬2，编制相应的会计分录

长江公司2019年10月应付职工工资总额为300 000元，“工资费用分配汇总表”中列示产品生产人员工资为150 000元，车间管理人员工资为50 000元，行政管理人员工资为100 000元。编制本月计提工资、计提工会经费2%和职工教育经费8%的会计分录。 （1）编制本月计提分配工资会计分录： (2 ) 编制本月计提工会经费及教育经费会计分录：

资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元，其中其中生产工人工资为90万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，专设销售人员工资为5万元，在建工程人员在建工程人员工资10万元，研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动，支出工会经费800元，开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末，计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。

甲公司2022年10月份共计提职工工资35万元。其中生产职工25万元.行政管理人员3万元销售人员5万元,财务人员2万元。企业按照工资总额的2%计提工会经费则甲公司本月应确认的管理费用金额为()万元。A50B5.1C3D

某企业2020年6月的应付工资为2000万元,其中:生产人员工资1000万元,车间管理人员工资200万元,厂部管理人员工资360万元,公司专设销售机构人员工资100万元,建造厂房人员工资220万元,内部新技术研发人员工资120万元。要求作出分配工资及按其2%计提工会经费,按其2.5%提职工教育经费的会计分录。