资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元，其中其中生产工人工资为90万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，专设销售人员工资为5万元，在建工程人员在建工程人员工资10万元，研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动，支出工会经费800元，开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末，计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。

资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元，其中其中生产工人工资为90万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，专设销售人员工资为5万元，在建工程人员在建工程人员工资10万元，研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动，支出工会经费800元，开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末，计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。

.计提本月应付工资60000元。其中，生产A产品工人工资为20000元，生产B产品工人工资为16000元，车间管理人员工资为6000元，厂部管理人员工资为8000元，销售部门人员工资为4000元，研发人员工资为6000元。2.按以上工资总额的10%计提职工福利费。3.按以上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。4.本月职工报销医药费2000元，以银行存款支付。5.企业给每人发放一台小电器作为福利，小电器成本900元，每台售价1000元，增值税率为13%。该企业有员工1000人，其中车间工人700人，车间管理人员100人，行政管理人员200人。（三）要求根据以上业务编制相应的会计分录

.计提本月应付工资60000元。其中，生产A产品工人工资为20000元，生产B产品工人工资为16000元，车间管理人员工资为6000元，厂部管理人员工资为8000元，销售部门人员工资为4000元，研发人员工资为6000元。2.按以上工资总额的10%计提职工福利费。3.按以上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。4.本月职工报销医药费2000元，以银行存款支付。5.企业给每人发放一台小电器作为福利，小电器成本900元，每台售价1000元，增值税率为13%。该企业有员工1000人，其中车间工人700人，车间管理人员100人，行政管理人员200人。（三）要求根据以上业务编制相应的会计分录

甲公司2022年10月份共计提职工工资35万元。其中生产职工25万元.行政管理人员3万元销售人员5万元,财务人员2万元。企业按照工资总额的2%计提工会经费则甲公司本月应确认的管理费用金额为()万元。A50B5.1C3D

某企业2020年6月的应付工资为2000万元,其中:生产人员工资1000万元,车间管理人员工资200万元,厂部管理人员工资360万元,公司专设销售机构人员工资100万元,建造厂房人员工资220万元,内部新技术研发人员工资120万元。要求作出分配工资及按其2%计提工会经费,按其2.5%提职工教育经费的会计分录。