同学您好,(1)借管理费用——福利费费贷应付职工薪酬——福利费,借应付职工薪酬——福利费贷累计折旧 (2)生产成本——工资300000制造费用——工资100000销售费用——工资80000贷应付职工薪酬——工资480000 (4)管理费用——工会经费 贷应付职工薪酬——工会经费,借管理费用——职工教育经费贷应付职工薪酬——职工教育经费
老师,请教一下这题,这题怎么做分析讲解呢? A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480 000元,其中生产工人工资300 000元,车间管理人员工资100 000元,销售部门人员工资80 000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求:根据上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。 根据资料(1)至(4),A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为( )元
A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,毎辆小汽车每月应计计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经。要求:根据上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。
题干:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。根据资料(1)至(4),A公司12月份营业利润的减少额为()元。B.31000A.225000C.107000D.115000
题干:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。根据资料(1)至(4),A公司12月份营业利润的减少额为()元。B.31000A.225000C.107000D.115000
题干:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。根据资料(1)至(4),A公司12月份营业利润的减少额为()元。B.31000A.225000C.107000D.115000
老师:高铁票打印出来的掉了,还可以补打吗?
老师在吗?请问一下我们是环保科技公司,购买化妆品送客户入什么账呀?
老师 我们这边10月份调整了社保基数 系统自动调整了,我再申报10月社保的时候提示我申报之前的,之前的就是基数差额 4416到4504, 而且每个月的人数是根据之前申报的人数来的。怎么我现在还需要把1-9月份的这个差额,单位要给补回来吗? 10月发工资的时候也把个人部分都扣出来吗? 有的人都离职了感觉不应该再补交了啊 实在搞不懂 求老师们指导啊
请教,税务风险点推送预收账款较大,存在延迟确认收入,现在税务要写自查说明,自查说明就写因为该公司是教育咨询,当时有一个协议班型的课程,忘记确认收入,可以这样写吧,经查企业补缴增值税及附加税?
公司把一辆原值17万的车,车龄3年,以2万的价格卖给员工,需要缴纳哪些税费呢,需要开增值税发票吗,发票开哪种税率的呢
老师,关于合同含税价是只含增值税还是含附加税,有相应的法律规定吗?
这张发票可以这样开吗,对方开的项目可以吗,我们是受票方,对方提供的审计协助服务
请问老师,出纳付外汇后,财务主管需要做一项工作,是什么呀?
工程物资余额,是填在税务局财务报表资产负负债表哪个科目呢
老师请教个问题: A(个人)为B公司设计图纸,费用10万。A有正式的工作,怎么能合理合法的拿到这个费用,谢谢
(3)借管理费用贷应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤