同学,你好,这些合同需要交印花税的
老师,我们是矿业公司,主要施工挖甲方的铁矿,然后筛选铁精粉,甲方按合同约定吨位付款!那么我们给对方开发票就是工程款对吗?(营业执照经营范围有:矿山工程)我们不涉及别的,前期挖矿洞啥的,就是为开展工作做的准备,所有费用都进成本,那么我们挖出来的矿石,在筛选过程中,到最后的铁精粉,算不算生产!还是只是劳务?工人上百人,工资都在一万左右,那么走银行,实发,还牵扯个税和社保!像这样流动性强的务工人员一定得缴纳社保吗?
老师,我们公司近期会跟一家美国供应商签订一份技术服务合同,合同总金额有几百万美金,比较大,如果就这么签,那么一次性支付的印花税按合同总金额做为计税基础,那就太不划算了。所以我们想要先签订一个大的框架协议,之后等供应商每完成一个阶段的服务,我们验收好服务再收到供应商发票,再按发票金额支付,每次支付都会配上当次阶段服务的小合同(相当于框架协议的附属合同),这样印花税就不用一次性支付了。我想问问这么安排OK吗?那么拟订框架协议需要注意什么?是不是框架协议一定不能涉及合同 金额?不能体现金额数据?请操作过的老师帮忙解答,谢谢!
老师,你好,我们是艺人公司,业务基本涉及都是演艺方面,然后还会有歌曲制作,活动策划服务等,这些方面的合同都需要缴纳印花税吗
请教老师我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他(自然人)老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万30%的3万管理费,这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下3管理费款将剩余的7万返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务如何做会计分录,对于我司方要按照销售分包档口合同交印花税?还有涉及什么税费?对于承办方自然人老板涉及什么税?
公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工,但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司,代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的,税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资,这些工资成本是不是也无法追溯入账呀?因为涉及问题太多了,个税,社保,还有工会经费问题,有没有好的处理方式推荐?通过私户发的工资,社保员工自己缴纳的零活就业,追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣,不是劳务派遣,别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润,赚的钱必需付给国外
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
那演出合同呢
这种合同也需要交印花税的。
老师,我之前停课,这个老师讲的不需要缴纳
她这个演出合同不需要缴纳是指的哪一方面的演出合同啊
一般实际工作中就是按实际开票的含税金额来交的。
就是演出合同是需要缴纳印花税的吗
这个老师讲的又是不需要缴纳就有点搞不清楚了
演出合同需不需要印花税要看该合同的性质内容,如果是关于演出场地租赁的合同,那么是需要缴纳合同价款的印花税的,如果只是普通的涉及酬劳的合同,由于不需要贴花,所以不需要缴纳印花税。
好的,懂了,谢谢老师
不客气,很高兴帮你解答