1借生产成本226 管理费用45.6 贷应付职工薪酬271.2

甲公司增值税一般纳税人,增值税率13%,2019年有关职工薪酬业务如下:1.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳轿车,供其免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳轿车每月计提折旧0.2万元。2.该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓供其免费使用,每套公寓月租金为2万元,按月以银行存款支付。编制相关会计分录。
1.将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工,每台成本为18万元,计税价格(每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 2.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车,供其免费使用,该公司总部共有经理以上职工10名,假定每辆轿车每月计提折旧0.2万元。 要求:根据以上资料编制会计分录。
甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司总部共有部门经理以上职工10名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折1日3000元;该公司共有副总裁以上高级管理人员3名,公司为其每人租赁一套面积为 300平方米公寓,月租金为每套10000元。编制甲公司会计分录?
1.B公司2020年7月有关职工薪酬业务如下。税率为13% (1)公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(售价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 (2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。 (3)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套公寓月租金为2万元,按月以银行存款支付。 要求:根据以上资料编制会计分录(金额单位为万元)。
B公司为增值税一般纳税人,增值税税率为13%,2022年7月有关职工薪酬的事项如下: (1)公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(不含税售价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 (2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用,该公司总部共有部门经理级别以上职工10名,假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元。 (3)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套公寓月租金为2万元 ,按月以银行存款支付。 (4)公司管理层2022年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人2人、总部管理人员1人,并于2022年7月31日执行。经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人10万元、总部管理人员每人20万元。 要求:根据以上资料编制会计分录
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
借应付职工薪酬271.2 贷主营业务收入240 应交税费应交增值税销项税31.2
借主营业务成本216 贷库存商品216
2借管理费用2 贷应付职工薪酬2
借应付职工薪酬2 累计折旧2
3借管理费用12 贷应付职工薪酬12
借应付职工薪酬12 贷银行存款12