您好 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保费 贷:应交税费-个人所得税 贷:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款
老师 计提工资是 借:管理费用/销售费用/制造费用 贷:应付职工薪酬 发放时是: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保个人部分 其他应收款-个税 银行存款 是这样吗
老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
单位租赁库房,承租方一季度多算了租赁面积,给我方多开了4万元发票,二季度少开4万元发票可以吗
老师,账上有一笔多年前的应付账款,以前老板说可能付过了,对方已经平账,我这边该怎么把账平了,通过现金,还是通过其他应付款款法人,那个风险小点,或者老师有好的解决办法
一开始我只选了B,因为产品种类是一定增加了的;对于A选项题目三个都是娃娃,种类肯定是算,硬要拆成两个大类去看也不太合理,但是C选项种类下的规格题目中明确没有提及;D选项题目也没有说目标定位→生产环节→销售链条上增加关联度。考虑多选题,硬着头皮把A也选上了。这道题最多选AB,但是答案给了D选项,敢问题目中哪里体现了产业链条的关联度提升啊啊啊???
以工代赈项目,村委会成立劳务公司 无盈利,上面拨付的劳务费100万,全部发放工资,收到拨付款 做主营收入 税,现在问 小规模季度超过\'30万 增值税要交8000多,没盈利 怎么交,这8000问上级要 又作为什么 才能要得到呢?
6月份开出增值税专用发票,没有收到增值税专用发票。7月份要交15万元税,公司交不上税,如何解决。如果7月份冲红6月份的发票,要不要交税。还是留抵抵税解决?请出一个最佳解决方案
公司的主营业务收入是车辆租赁费,申报印花税的时候应该按买卖合同申报还是财产租赁合同申报
老师,又遇到同样公式的问题了,能帮忙操作一下吗
酒店住宿业一次性用品怎么入账
老师,请教一个函数公式
请问老师,为什么王文文老师讲的和书上怎么不一样?还是我理解有偏差?
2月份和3月份4月份的的保险都没交,分录怎么写?
发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-个人所得税 贷:银行存款
这几个月的保险以后要补上的,不是就不给交了
那您发放工资的时候扣不扣个人部分?
发工资的时候已经扣了
那就我上面那样写发放工资得分录可以的啊 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保费 贷:应交税费-个人所得税 贷:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款 如果保险应该交没有交 但是单位部分的还是应该计提的
就是保险和工资都要计提,什么时候交保险什么时候再做分录呗
是的 保险和工资都要计提,什么时候交保险什么时候再做缴纳分录
计提保险和缴纳保险分录怎么写
借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费 缴纳的时候 借:应付职工薪酬-单位社保费 借:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款