你好 是的 比如计算增量留抵税额=2019年9月期末留抵税额57万元-2019年3月期末留抵税额10万元=47万元。 该企业允许退还的增量留抵税额=47×90%×60%=25.38万元。
增量留抵税额=当期期末留抵税额-2019年3月底的期末留抵税额 当期期末留抵税额就是存量留底税额,老师这个怎么减2019年
2019年3月期末留抵税额25万,2022年3月期末留抵税额:10万,可申请退还存量留抵税额是10万吗?增量留抵税额申请退还为0?
1、增量留抵税额,是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额。 2、存量留抵退税以2019年3月31日期末为标准,当期期末留抵税额大于或等于2019年3月31日期末留抵税额的,存量留抵税额为2019年3月31日期末留抵税额;当期期末留抵税额小于2019年3月31日期末留抵税额的,存量留抵税额为当期期末留抵税额。即2019年3月31日与当期期末留抵税额孰低确定。请问老师,我记得原来只有退增量留底的。现在怎么出来存量留底。这个两个政策及延续的关系能否解读一下。谢谢
老师这道题 2019年3月31日期末留抵税额是10万元,2023年6️30日期末留抵税额为5471元,那存量留抵税额是等于5471元 增量留抵税额不是等于0吗,为什么答案增量留抵税额是5471
老师,这一题该企业并没有做运费的销项税额,税务局查出之后应该调账,请问该企业少交的税是按照9%来算还是13%
公司章程在哪里能看到能查到
24年配件退货,当时冲错配件了。现在要重新处理,应该怎么调整?
老师,员工培训学习发生的住宿餐饮及乘车费应该如何入账?
老师好,今年有哪些税收优惠政策?谢谢!
请教老师,我们单位招了一个业务员,工作了2个月,因为没有业务现在发了工资准备辞退,这个月工资七千多,老板让分开打款,有必要吗?这种情况个税怎么报?
老师,用了一个月的农民工,也申报个税了,需要交工会经费吗?像这种短时间的临时用工,需要申报残保金吗?
员工参加的专业考试费怎样入账
去年计提企业所得多计提了800元,今年红冲后利润表跟资产负债表中未分配利润不一致。资产负债表中红冲的800元有增加,但利润表的数据没显示增加
老师物流运输行业这种司机在高速路口的通行费可以抵扣吗
好的,今年不是2022年吗,不用22年减2021年的,怎么减的2019年
这个是举例的,因为政策是在2019年出台的