1.资料:某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件，每件实际工时20小时;乙产品2600件，每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配，部门用途金额(元)基本生产车间生产工人工资180000基本生产车间|管理人员工资15000机修车间生产工人工资26000机修车间管理人员工资12000供电车间.生产工人工资24400供电车间管理人员工资10000企业行政管理人员工资16000合计283400要求:根据上述资料，写会计分录

借生产成本-甲产品24000/（24000%2B26000）*180000 -乙产品26000/（24000%2B26000）*180000 -辅助车间38000%2B10000 制造费用15000%2B24400 管理费用16000 贷应付职工薪酬

2022-04-13

你好，分配表没有传上来

2022-04-13

你好，学员，具体哪里不清楚

2022-11-24

你好，学员，具体哪里不清楚

2022-09-26

根据提供的信息，我可以帮您制作一个工资费用分配表，并计算福利费用。工资费用分配表：项目工资（元）福利（元）生产工人 25000 甲产品工时 5000 5000（元）乙产品工时 5000 5000（元）车间管理人员 10000 基本生产车间 10000 1400（元）机修车间 800（元）供电车间 600（元）辅助生产车间人员工资 3600 机修车间人员工资 1600 224（元）供电车间人员工资 2000 280（元）行政管理部门人员工资 10000 1400（元）根据表格中的数据，我们可以计算福利费用：生产工人福利 = 甲产品工时 %2B 乙产品工时 = 5000 %2B 5000 = 10000元车间管理人员福利 = 基本生产车间管理人员工资 = 1400元机修车间福利 = 机修车间人员工资 = 224元供电车间福利 = 供电车间人员工资 = 280元行政管理部门福利 = 行政管理部门人员工资 = 1400元因此，我们可以填制工资费用分配表如下：工资费用分配表：项目工资（元）福利（元）生产工人 25000 10000（元）甲产品工时 5000 乙产品工时 5000 车间管理人员 10000 1400（元）基本生产车间管理人员工资 1400（元）

2023-09-22