演示账套

Q

老师你好，请问员工生育津贴到了企业公账后，是直接按照到账金额转还给员工个人吗？

2022-04-14 14:00

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-04-14 14:01

是的。是的，是这样处理的。

快账用户6713 追问 2022-04-14 14:01

那员工他产假工资呢，是在生育津贴上发放的吗？

齐红老师解答 2022-04-14 14:02

产假没有发工资，就是生育金直接发给员工。

快账用户6713 追问 2022-04-14 14:03

那产假有发工资的情况呢？

齐红老师解答 2022-04-14 14:04

那就冲减原来的工资不给职工了。

齐红老师解答 2022-04-14 14:04

就是员工工资和生育金只能拿一个。

快账用户6713 追问 2022-04-14 14:07

如果一个员工正常是7000元每个月，如果产假3个月，也就是工资21000元，生育津贴发下来后是20489.84 ，那要补21000-20489.84剩下的部分吗？

齐红老师解答 2022-04-14 14:11

正常发工资了，就不用补贴。

快账用户6713 追问 2022-04-14 14:17

这样子法定规定的产假是几个月呢

齐红老师解答 2022-04-14 14:27

法定规定的产假是98天

是的。是的，是这样处理的。

2022-04-14

你好，是的，直接给员工

2021-02-28

津贴大于工资，要按津贴支付的

2021-03-30

同学，你好借：银行存款贷：其他应付款借：其他应付款贷：银行存款

2022-05-17

你好，可以的，可以这么做的。

2021-12-20

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