你好,按照应发工资来的。

离职补偿金的工资是工资按照实发工资还是劳动合同的工资
老师,你好,未签劳动合同补发的工资差额,是按工资薪金申报,还是按赔偿金来申报?
老师,解除合同补偿金是按照应发工资平均数补偿还是实发工资平均数呢?
劳动补偿是按照全年的平均工资补,还是按照最低工资补呢
老师,请问续签劳动合同的工资按照最新调整的实际发放工资填,还是按照原来入职工资填?
老师,我进来一个商品单价含税价是33元,我如果加上3块钱利润再卖出去的话,是不是应该把税再加一次,就是33*1.13+3=40.29元?
老师,进口商品的流程是先有报关单然后交进口关税和增值税是吗?
我们是25年预付房租租赁费,26年收到发票。怎么做账
老师,任何单位是不是都既可以开专票又可以开普票
老师,无形资产每月摊销金额算错了,从25年6开始的,这个怎么办啊
个人租赁发票给法人个人可以用吗
@董孝彬老师,老师,是不是只有企业所得税是这个样子的,其他的表呢,都要填数吗?那问题是公司没业务的,不都是0申报吗?
老师,租别人的厂房,办公室的租金记制造费用吗?
钻石模型是企业内部环境分析还是外部环境分析?
已做勾选抵抗的发票,后期这些东西改变用途进项税额不能抵扣了,是不是需要做撤销抵扣再选不抵扣勾选啊?还有就是这部分是只需要填写在进项税额转出额那一大栏中吗?
就是劳动合同是写得比较低,不是按照劳动是吧
对的是的,不是按照劳动合同。
2.5年的工龄是赔偿多少的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 两个半月的工资
N+1不是5年的工资吗?
每满一年支付一个月的工资,他是两年两个月的工资吧 5个月,不到六个月的安半个月
不是工龄加1年这样算吗
你好,不是的,不是这么做的。
老师,可以帮我查一下出纳和会计工作职责吗?
出纳工作内容 (1)货币资金核算 ①办理现金收付,严格按规定收付款项。 ②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 ③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 ④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。 ⑤保管有关印章,登记注销支票。 ⑥复核收入凭证,办理销售结算。 (2)往来结算 ①办理往来结算,建立清算制度。 ②核算其他往来款项,防止坏账损失。 (3)工资结算 ①执行工资计划,监督工资使用。 ②审核工资单据,发放工资奖金 ③负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
一、会计主要工作内容: 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。 4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。 5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册,妥善保管