减值30000元,期初已经预提了30000的坏账准备,所以不需要再计提了
3、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏账准备”科目的实际余额为1000元。甲公司编制会计分录。4、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏不账准备”科目的实际余额为15000元。甲公司编制会计分录。
3、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏账准备”科目的实际余额为1000元。甲公司编制会计分录。4、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏不账准备”科目的实际余额为15000元。甲公司编制会计分录。
1、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏账准备”科目的实际余额为1000元。甲公司编制会计分录。2、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏账准备”科目的实际余额为15000元。甲公司编制会计分录。3、甲公司2018年1月20日,收回2015年已作为坏账转销的应收账款20000,已存入银行。甲公司编制会计分录。
A企业2019年开始计提坏账准备,年末,按应收账款百分比法估计应收账款減值损失30000元"坏账准备〞账户期初无余额;计算当期应计提坏账准备并编制会计分录。,写分录
2020年末,经减值测试,估计应收账款减值30000元;期初“坏账准备”余额30000元。计算当期应计提坏账准备并编制会计分录。
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师分录可以写清楚一点吗?
不需要计提就不需要做分录