麻烦问下各位老师同学：公司误给一位退休返聘的员工从2017年到2021年底正常购买了公积金，现在公积金管理中心把这位员工公积金账户的钱全退回到公司账户里面去了，单位扣的部分就给到单位，其余的全部给到员工，然后注销员工的公积金账户，请问这种该怎么处理的，退回单位88352.43元，单位扣除52947元，其余的退给员工本人

老师麻烦问下我们公司给一位退休返聘的员工正常购买了公积金，审计查出来出退休返聘的不能买公积金，现在公积金管理中心把这位员工的钱全退回到公司账户里面去了，单位扣的部分就给到单位，其余的全部给到员工，然后注销员工的公积金账户，请问怎么做账啊这种

麻烦问下各位老师同学：公司误给一位退休返聘的员工从2017年到2021年底正常购买了公积金，现在公积金管理中心把这位员工公积金账户的钱全退回到公司账户里面去了，单位扣的部分就给到单位，其余的全部给到员工，然后注销员工的公积金账户，请问这种该怎么处理的，退回单位88352.43元，单位扣除52947元，其余的退给员工本人

(一)实训资料一:东方贸易公司请你就员工职责分工问题提供咨词服务。该公司有三位员工必须分担下列工作:(1)记录并保管总账;(2)记录并保管应付账款明细账;(3)记录并保管应收账款明细账;(4)记录货币资金日记账;(5)保管、填写支票(6)发出销货退回及折让的贷项通知单;(7)调节银行存款日记账与银行存款对账单;(8)保管并送存现金收人。上述工作中,除(6)、(7)两项工作量较小外,其余各项工作量大体相当。假设这三位员工都具备相当的能力,而且只需要他们做上述所列的工作。任务要求:请根据上述资料,说明应如何将这八项工作分配给这三位员工,才能达到内部控制制度的要求。

某事业单位2021年1月份发生如下业务,要求对业务进行处理1、收到零余额账户用款额度到账通知书本月获得授权支付额度8万。同时提供专业业务服务取得收入5万元,存入银行。2、接受捐赠材料一批,发票上表明价值30000元,另以现金支付运费800元。3、收到代理银行转来的财政直接支付入账通知书,开展某专业业务活动所发生的费用7万元4、职工(后勤人员)报销公务卡支付的差旅费2000元,通过财政授权支付方式支付(尚未取得支付凭证)5、通过银行存款转账,使用其他资金补助下属单位燃气改造款5万6、收到上年已经确认坏账的其他应收款000元又收回来,款项以存入银行7、计提并支付单位管理人员工资10万,其中代扣职工住房公积金1.2万,代扣代缴社会保险费1.5万元,代扣职工个人所得税1000元,款项已通过财政直接支付方式转入工资账户和住房公积金账户8、组织单位管理人员和专业人员外出培训,分别通过财政直接支付方式支付相关费用20000和15000元9、财政直接支付方式购入一套专用设备,价值0000元,扣除质保金(6个月后支付)20%后全额支付,设备已交付使用10、期末盘点现金短缺

老师，我们有一个员工，有一段时间他是停薪留职的，停薪留职期间社保公积金是全额自负的，包含单位部分也是自付的。等他回来了，再按照正常的工资给他发。 这种情况下，他每个月还需要付单位社保公积金的钱，，那他的工资条就是负数的这种是可以的吗？然后那个负数的金额就是等到他回来的时候，再从他的工资里面一点一点扣出来这样子，请问就是这种操作是允不允许的？