你好请问员工工资计提10万然后实际发出的工资是20万嘛当月发放的工资要怎么做凭证？？

借应付职工薪酬20 贷银行存款 20 再补提借管理费用等10 贷应付职工薪酬10

2022-04-21

你剩下的4万会发放吗

2022-06-17

发放，借，应付职工薪酬、工资，贷，银行存款、35万应交税费、个税、其他应收款、个人负担的社保公积金借，制造费用生产成本工资，贷，应付职工薪酬。工资17万

2026-03-04

你好！发放工资时，每次发放都应使用银行转账凭证或现金支付凭证作为原始凭证。这样可以确保每次支付的准确性和合法性，便于后续的财务核对和审计。每次发工资的日期和金额应与这些凭证相符。

2024-10-30

问题 1：计提当月工资借：管理费用 / 销售费用 / 制造费用等（根据员工岗位确定） 10 万贷：应付职工薪酬 —— 工资 10 万问题 2：实际发放工资借：应付职工薪酬 —— 工资 10 万贷：银行存款 8 万应交税费 —— 应交个人所得税 1 万其他应付款 —— 社保（个人承担部分） 1 万问题 3：实际缴纳个税计提个税借：应付职工薪酬 —— 工资 1 万贷：应交税费 —— 应交个人所得税 1 万缴纳个税借：应交税费 —— 应交个人所得税 1 万贷：银行存款 1 万问题 4：实际缴纳社保计提企业承担部分社保借：管理费用 / 销售费用 / 制造费用等（根据员工岗位确定）贷：应付职工薪酬 —— 社保（企业承担部分）假设企业承担部分与个人承担部分相同也为 1 万，则会计分录为：借：管理费用等 1 万贷：应付职工薪酬 —— 社保（企业承担部分） 1 万缴纳社保借：应付职工薪酬 —— 社保（企业承担部分） 1 万其他应付款 —— 社保（个人承担部分） 1 万贷：银行存款 2 万

2025-03-12