老师你好，工资计提是按应发工资计提吗？扣款应该怎么做账呢？我的应发工资是1万，实发工资是6814.82？怎么做凭证呢
1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分） 其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
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老师好，内账我计提工资是按照应发工资还是实发工资呢
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老师你好，工资计提是按应发工资计提吗？扣款应该怎么做账呢？我的应发工资是1万，实发工资是6814.82？怎么做凭证呢
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老师你好，计提工资是应该计提应发工资还是实发的工资？
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1、计提工资是按照应发还是实发？2、有请假的工资，在发放的时候，该怎么做凭证？
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老师，9月份应发工资93000元，扣保险3000元，实发90000元，当时计提工资是89000元，再补计提工资，怎么做凭证？应该补多少钱？
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是这样的，她实际上班天数就是实际发放工资的天数，原因是新入职。所以我在纠结计提工资到底是应发还是实发
计提工资就是按考勤计算来计提的
好的，谢谢
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