你剩下的4万会发放吗

你好请问员工工资计提10万然后实际发出的工资是20万嘛当月发放的工资要怎么做凭证??
老师,本月工资次月发放,员工应付工资总额是20万,实发金额是16万,请问怎么计提
老师每个月计提工会经费是按照应发总工资的2%计提吧。比如9月应发员工总工资20万计提工会经费就是20万✖️2%就是4000是吧
2.某企业20X6年4月发生以下业务:(1)10日以银行转账方式发放上月工资,应发工资200万元,发放时代扣代缴个人所得税5万元,代扣代缴职工个人承担社会保险费40万元、住房公积金20万元,实发工资135万元。(2)月底计提本月工资200万元,其中行政管理人员工资50万元,销售人员工资50万元,生0产工人工资80万元,车间管理人员工资20万元,企业为员工承担的社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的10%。要求:根据以上资料分别编制会计分录。
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
老师好:我在职的中科吉安生态环境研究院从2019年开始是用小企业会计准则2013,现在因财政制度改革,需要走双核算会计制度,那原本2024年启动的项目48万,截止2025.12.31结余17.3万,录入期初余额数时,预算期初录哪个数据
公司赔偿给员工以外的个人,这种赔偿金你们是直接入营业外支出吗?还是通过那些其他那些科目?
老师,请问做汇算清缴,辞退补偿金需要算入员工工资里吗
写字楼出售了自有的单元,我只做了收入的凭证,固定资产要怎么处理呀
今年没开票的个体户注销填财务报表是不是全部填0?
老师,车间用的滤板几万块钱进制造费用?
填报企业所得税年度申报,由于公司刚成立,上年没有调整调减项目,《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》是否可以不去填
老师好,2026年发现2024年跟上级单位其他往来多记了,是因为当年上级单位拨款给我们让我们代发工资,应借记银行,贷记往来,付款时应借记往来,贷记银行,但我们付款时借记了成本,这样我们应该怎么调账
分公司季度用不用预缴企业所得税
请问一下设备租赁发票 一次开2个月的 一台设备一个月100元 那我一次开2个月的发票怎么填数量呢?
不,是个人承担的社保公积金个税罚款
那你计提还是按20万计提的
老师,分录怎么写?
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金
老师,按20万计提不会增高费用吗?因为计提20里面包含个人代扣的社保公积金等
这个20万是应付的工资,这个就是要计入成本费用的
我想不通,这个20万含了个人代扣部门啊?
这个个人部分只是扣钱哦
但是计提的费用按应付工资20计提的,20万里面含这块啊?
是的,你的人工成本就是你的应发工资,如果员工不交申报,就是这个数啊
老师,我绕不过来?
本来应该支付给人家5000的工资,结果他个人还要负担200个人承担的社保,所以现在只需要发放他4800就行。但是本来人家是5000的工资啊,如果不交这个人负担的社保这5000不就都发给他啦?