老师能不能写一下1000=59*(P /A ,r, 5)+1250*(F /A, r, 5)计算出r =10%的解题过程啊。老师没讲，财管我还没有学懂。 我也查不出来了5年的年金现值系数是3.7908，5年的复利现值系数是0.6209了。但是没理解怎么计算出的r =10%

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

老师能不能写一下1000=59*(P /A ,r, 5)+1250*(F /A, r, 5)计算出r =10%的解题过程啊。老师没讲，财管我还没有学懂。 我也查不出来了5年的年金现值系数是3.7908，5年的复利现值系数是0.6209了。但是没理解怎么计算出的r =10%

59X（P/A，i，5）+1250X（P/F，i，5）=1000 利用插值法计算得出实际利率是10% 这个计算过程麻烦在线老师详细回答一下，麻烦列下计算的公式过程，实在不清楚怎么算出来的10%

老师你好，毕业两年，有过一年半工作经验，刚毕业半年做了出纳，但大多为统计数据的工作，专业性不强，后一年做过外账会计，但也是以小规模纳税人简单的零申报为主的做账报税，没怎么系统学直接上手了，一般纳税人的不会，后面辞职了回家备考事业编一年，现在重新找工作面试通过了三家，想问下是去代理记账公司系统学习一下（毕竟隔了一年有点忘了加之之前感觉经验也没积累多少），还是去一家小公司做外账会计，是装饰装修工程行业的，为一般纳税人（之前交给代账公司做，准备后面收回来自己做），然后还协助做一部分内账，最后一家是做电商的初创公司，规模小，是一家16年成立的公司旗下的子公司，之前没有会计没人带也没有财务软件，要求综合能力强，因为之前没接触过内账，完全不知道怎么入手去做，目前的职业规划还是想从事会计行业，并且打算边上班边备考

注册会计师甲在南计ABC公司2021年度财务报表过程中，通过实施相关程序，以评价ABC公司财务报表重大错报风险并安排应对措施。甲了解到ABC公司存在以下情况：(1)甲发现，ABC公司不注重诚信和道德，不重视胜任能力，重要岗位管理人员大多是大股东的亲属，并且治理层也对此置之不理。(22021年1月，ABC公司与丙公司签订建造办公楼的合同，在建造过程中，由于ABC公司没有及时支付B公司工程进度款，丙公司拒绝为ABC公司垫支工程款项办公楼在2021年6月停建，到2021年末未复工并且预计在未来三年内不会重新开工。(③ABC公司管理层的薪酬与当年实现的利润总额挂#4;(4)ABC公司经营活动产生的现金流量净额已连续为三年为负数；(5)ABC公司2021年末出现大量非常规销售交易，且截至2022年3月10日没有收到交易对方支付的款项；要求：根据甲注册会计师了解到的情況，评估ABC公司财务报表层次还是认定层次的重大错报风险（具体说明涉及财务报表的哪个项目的哪项认定）？