今年来到一个物流公司，待遇谈的时候挺好的，但是来了之后发现，说好的节假日放假，是扣天放，而且我是外包人员（类似劳动派遣），我应聘的是财务，他们原本就有几个财务，都是和本公司签的合同，只要我们几个后来人员是外包的，还是和外省的公司签的合同，社保也是来了才知道在外省，派遣公司和社保公司还不在一个省。我一直蛮担心这个社保情况的，也不能理解这个单人的财务外包。物流公司的变化很快，一个月要变两三次政策，我特别担心后面发现不需要人了，最先下岗的就是外包人员了，到时候社保也不好弄，要是产生纠纷，人力公司在外省也不易维权

是的，老师有什么建议吗

同学你好，建议重新找工作吧。

老师觉得，单人外包一般是有什么原因呢？

老师觉得物流公司的会计怎么样呢？

同学你好，单人的财务外包，就是承包方只出一个会计，负责做账报税，款项的发包方，自行处理，原因就是，经营单位没有能力自己做账，自己招人做账，怕多交社保等费用。 物流公司的会计不难做。

老师觉得劳动派遣的员工，在企业一般怎么样呢？