您好 公司帮其缴社保了 那你做工资表啊 按月发放 申报个人所得税

我公司聘用一名证书人员,给其缴纳社保,但是不发工资!请问每年的证书聘用费可以让其开票给公司吗?因为公司帮其缴社保了,这样算不算自家员工给公司开票呢?如果可以开的话,开什么合适呢?
我们有几个员工在子公司所在地缴纳社保,这个社保的往来为什么挂的是贷:其他应收-其他往来款?我们是要将这个钱打给子公司的,定期结算,不是每个月都付,但是这个子公司有一些人的社保也在我们公司缴,她们在我们公司缴的人数比我们公司多,所以这样的话,结算的时候我们可能不但不用给她们钱,她们反而还要给社保钱给我们,所以我不明白,账上为啥是贷:其他应收-其他往来
老师能帮我解释下这个吗?为了社保与工资一致,而把属于自己的员工放在劳务公司,开劳务发票就不行呢。还有只是为了社保与工资一致,为什么就要这样做。你不可以给劳务派遣公司的开发票钱直接发放工资给员工,做工资薪金,做社保不也一样吗,因为羊毛出在羊身上。你干嘛还要多一个步骤呢?
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
我所在的公司是一家刚开的小型企业,考虑到运营成本,聘用了2位兼职人员长期为我公司服务。因为他们都有单位给他们交社保,我公司不用给他们交,只是每月发放固定金额的工资,请问这部分工资能算工资薪金吗?还是必须得算劳务报酬呢?
老师,我公司是租地给个人使用,收租金(其他业务收入) 个人转租金到我公司,我可以确认收入吗?(这个人是我公司以外的人)
未决诉讼,前期可以合理估计但是没计提,是按前期差错更正处理 还是直接记到其他应付款里去?
老师您好,为什么有个人个税汇算清缴的时候会需要补缴个税
新版本科目管理如何添加子科日?
我司员工因工伤辞职,我司赔付 一次性就业补助金2万,住院期间护理费1千4 和 伙食费 350元,这个分录怎么做合理合规?需要申报缴纳个税吗?
老师请问,公司收到个税返还,怎么做会计分录,这个个税返是直接留在公司的
你好老师,就是公司要卖土地和房产,然后要交哪些税,税率分别是什么有表格或者明细吗?
老师,问下,就是我想问下,报销,怎么走流程呢?都需要啥资料?
老师你好,请问工商年报酒店还没正式营业,因为租的酒店还没建好,那么我这个企业经营状态怎么选工商年报
生产设备的工厂,确认销售收入的条件?
证书费用都是一次性支付全年的!可以先一次性支付,然后每个月帮其加入工资表里吗?
可以先计入其他应收款科目 然后按月做到工资里面啊