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我公司聘用一名证书人员,给其缴纳社保,但是不发工资!请问每年的证书聘用费可以让其开票给公司吗?因为公司帮其缴社保了,这样算不算自家员工给公司开票呢?如果可以开的话,开什么合适呢?

2022-04-25 16:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-04-25 16:19

您好 公司帮其缴社保了 那你做工资表啊 按月发放 申报个人所得税

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快账用户1378 追问 2022-04-25 16:21

证书费用都是一次性支付全年的!可以先一次性支付,然后每个月帮其加入工资表里吗?

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齐红老师 解答 2022-04-25 16:23

可以先计入其他应收款科目 然后按月做到工资里面啊

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您好 公司帮其缴社保了 那你做工资表啊 按月发放 申报个人所得税
2022-04-25
1.不需要交社保,只需要一个地方交社保就可以,2 ,不需要交社保,退休社保交不进去了,3 ,这个实务中是可以,没有工资那没有社保
2020-09-02
同学你好 需要计提的 他们给你开发票才行 这是社保代缴的
2021-05-19
同学你好 做账是借方也是其他应收款,贷方也是其他应收款,
2022-06-20
你好,根据你的描述,是变相的给员工涨工资了 你在计算的时候,要把其他应收款去掉的
2021-10-08
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