您好 公司帮其缴社保了 那你做工资表啊 按月发放 申报个人所得税
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
我公司聘用一名证书人员,给其缴纳社保,但是不发工资!请问每年的证书聘用费可以让其开票给公司吗?因为公司帮其缴社保了,这样算不算自家员工给公司开票呢?如果可以开的话,开什么合适呢?
我们有几个员工在子公司所在地缴纳社保,这个社保的往来为什么挂的是贷:其他应收-其他往来款?我们是要将这个钱打给子公司的,定期结算,不是每个月都付,但是这个子公司有一些人的社保也在我们公司缴,她们在我们公司缴的人数比我们公司多,所以这样的话,结算的时候我们可能不但不用给她们钱,她们反而还要给社保钱给我们,所以我不明白,账上为啥是贷:其他应收-其他往来
老师能帮我解释下这个吗?为了社保与工资一致,而把属于自己的员工放在劳务公司,开劳务发票就不行呢。还有只是为了社保与工资一致,为什么就要这样做。你不可以给劳务派遣公司的开发票钱直接发放工资给员工,做工资薪金,做社保不也一样吗,因为羊毛出在羊身上。你干嘛还要多一个步骤呢?
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
老师好,跨区域预交所得税的销售额是含税销售额还是不含税销售额?
一家健身房,用的前台个人微信收款码没用公账,如果有员工因拖欠工资和社保去税务局投诉我们个人账户收款,收入不实,税务局会咋做?
老师,建筑服务开票,是土石方分包合同,必须要有进项才能开销项吗?
老师,计算利息天数,比如我们8-22借的款,9-26还的,这种我们是算36天还是算35天,有些懵圈了
如果小规模被迫升级为一般纳税人,基本户要变更信息吗?除了变更水电的发票,还有什么需要马上变更的?
请问老师我们是烘干塔收购水稻,请问水稻发票前面名称大类怎么选择,我们只收开过玉米,是谷物玉米,水稻也可以是谷物水稻吗?
24年公司从代理记账公司拿回来账目,现在我接手自己做。预收预付 应收应付 存货账面金额太大了。并且税务来通知让自查,如果解释不了预警的问题税务就会下来到公司查账。我该如何做。
老师,请问下我准备去面试一个商场的会计,是商场开发商的会计,就是管理商场的。以前干过出纳,会计没干过没经验。一般商场里面的会计是要做些什么?财务经理要问我专业问题,我该怎么回答呀?
您好,按小微企业预交企业所得税,这时利润参考标准是上年利润还是本年利润?
老师,我们车间买了降温的大冰块,那个是可以开专票抵扣的吗
证书费用都是一次性支付全年的!可以先一次性支付,然后每个月帮其加入工资表里吗?
可以先计入其他应收款科目 然后按月做到工资里面啊