我可以3月份计提2月份工资及3月社保，在3月发放2月份工资，以及缴纳3月份社保吗？

在3月计提不可以吗？那么计提的会计分录要怎么做呢，麻烦老师举个例子，谢谢

3月就跨月了哦， 计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资

那3月份的社保我要怎么计提，里缴纳，

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金  

计提工资是不是就是计提当月的工资➕个人所的税费用，社保不用加里面吧

个人社保也要加在里面的

那第三个会计分录里面的个人社保部分是指当月的社保费用还是上月的社保费用，社保不是当月缴当月的吗，这部分不理解

当月上交社保的时候，公司垫付了个人部分的 下个月发放工资的时候，要扣除个人社保，才实际发钱啊

好的，那第四个分录我是做到社保缴纳的当月吧

是的，你的理解是对的

好的，谢谢老师

好的，客气，帮到你就好                           

老师，再问你一个问题，个税滞纳金要计提到个人所的税里面吗，还是直接做到营业外支出里面