你好; 你们要合理哈; 避免造成你税务系统预警; 因为你社保和 工资都是系统税务里面一起报的;
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
2020年12月社保刚缴纳,之前一直没有计提单位部分,1-7月份扣了员工个人部分的社保,8-12月没有扣,扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致,还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的,然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元,还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊,好乱
老师,请问一下,我公司规定社保都按最低基数交,有一个员工把自己的基数提高了,多交部分由他本人承担,工伤保险原本就只由单位交,由于他提高基数,企业承担多出部分从他本人工资里面扣除,我在报个税时扣除项目没有工伤保险这一栏,我该怎么填写?
老师好,我单位目前有一部分员工的社保缴纳基数高于实际工资,这样有没有税务风险?企业多承担的部分是否应该计入福利费?个人多扣缴的部分是否应该计入福利费?
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师请问税务系统查询到有3张发票,实际有四张请问怎样才可以一致呢
老师,个体户开数电发票项目维护信息,是否简易计税,选是还是否?
阀门制造业,存货 其他应付款 应付账款 各占营业收入比例多少属于正常的。
公益性捐赠需要发票才可以扣除吗?需要缴纳增值税吗
老师您好!公司和个人签订了商铺的租赁合同,公司也把钱转给个人了,个人让别的公司给开的房租普票,请问发票公司能用吗?
企业招2名残疾人,可以减免多少残保金,残保金计税基础是什么
老师您好,请问铜线以旧换新后,补的差价,该怎样写分录
红冲以前年度(23年)入账的配件发票,然后现在重新入库可以吗?
老师,代发工资 凭证后面是附件银行总额,还是每个员工的工资明细回单都要附在凭证后?
老师,商贸企业一种产品进价高,卖价低,赔了,企业所得税季报没有填写资产损失,在企业所得税汇算清缴时,如何填写,谢谢
那企业多承担的部分是否应该计入福利费?个人扣缴的部分是否应该计入福利费呢?
你好; 多承担的话; 你们可以做部分福利费; 但是要 合理; 福利制度来走
其实我不太理解为什么要做福利费,分录不是直接就做成人工成本贷应付职工薪酬薪酬社保吗
你好; 你工资 要合理 ; 你 社保 基数是看你上年工资来的; 你 如果高于了 你工资;说明你工资少报 个税 ;税务局可能会这样理解 https://www.acc5.com/course/course_12469.html 有空可以去看看这个课程
我明白了,就是个税系统里面申报的工资,和社保缴纳的工资基数,这两个不一致可能会存在税务风险,所以安全的做法应该做到福利费去,是这样吗
你好; 是的。 同一个税务局 申报会异常的