同学你好,25000对应的进项税额要做转出,记入福利费,原来记入管理费用的部分要调减25000转入福利费,记入福利费的部分在限额内扣除,两者有差异的做所得税调整,涉及损益的科目通过以前年度损益调整科目来做 所以解答如下: 应交所得税=25000*25%+25000*0.13*25% 借以前年度损益调整 贷应交税费-应交所得税
2020年3月,稽查局对甲公司(一般纳税人)2019年度增值税纳税情况稽查,检查“福利费”科目时,对其“应付职工薪酬”明细账分析检查,其发生额中,未发现领料及其他物耗记录,稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证,其账务处理为: 借:生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷:原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示,管理费用75 000中,有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户,未发现进项税额转出处理。 请回答:1.应补缴多少企业所得税?2.账务怎样处理?
2.2020年3月,稽查局对甲公司(一般纳税人)2019年度增值税纳税情况稽查,检查“福利费”科目时,对其“应付职工薪酬”明细账分析检查,其发生额中,未发现领料及其他物耗记录,稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证,其账务处理为: 借:生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷:原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示,管理费用75 000中,有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户,未发现进项税额转出处理。 请回答:1.应补缴多少企业所得税?2.账务怎样处理?
2020年3月,稽查局对甲公司(一般纳税人)2019年度增值税纳税情况稽查,检查“福利费”科目时,对其“应付职工薪酬”明细账分析检查,其发生额中,未发现领料及其他物耗记录,稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证,其账务处理为: 借:生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷:原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示,管理费用75 000中,有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户,未发现进项税额转出处理。 应补缴多少企业所得税?账务怎样处理?
2.2020年3月,稽查局对甲公司(一般纳税人)2019年度增值税纳税情况稽查,检查“福利费”科目时,对其“应付职工薪酬”明细账分析检查,其发生额中,未发现领料及其他物耗记录,稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证,其账务处理为:借:生产成本4000000制造费用850000管理费用75000销售费用35000贷:原材料4960000凭证后附的材料分配单显示,管理费用75000中,有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户,未发现进项税额转出处理。请回答:1.应补缴多少企业所得税?2.账务怎样处理?
某工业生产企业系增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2020年2月25日至28日,当地主管国税机关对其上年12月的生产经营情况及应缴纳的增值税进行了检查,发现问题如下:(1)12月5日12号凭证:购进原材料一批,已验收入库,取得增值税专用发票一张,注明价款200000元、税额26000元。取得运输部门开具的运输业普通发票一张,注明运费10000元;取得装卸费增值税专用发票一张,注明装卸费用2000元,税款120元,款项均未支付。企业账务处理为:借:原材料211100应交税费——应交增值税(进项税额)27020贷:应付账款——××单位238120检查该企业会计核酸存在的问题计算上年12月份企业应补或退的增值税税额
手工帐登记时把贷方数字写到借方那一栏了
我们给一个有限合伙企业打了1 00万投资款,分录是啥?
2022年开具给个人的纸质发票(普票),还能冲红吗?
请问餐饮费不能开专票,员工报销拿来餐饮专票怎么办?还是跨月的发票
老师,公司聘请退休人员,不需要交社保,需要报个税是吗?
考公人员(应届毕业生)能代开发票吗?
请问下,新注册的公司,法定代表人和股东为同一人,不给法定代表人发工资交社保,有没有什么风险,应该怎么做
老师我想问一下,一个人同时在2家公司报工资,社保在一家公司交,会有什么风险
老师,公司做出口的,像陆运费,不同报关单的产生的费用,可以直接按合计金额开吗?
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