如果月工资6000元，个人部分社保金额279元，公司部分为716元，个税为21元，每月10号发放上月工资，请问什么时间做计提？工资、社保、个税都计提吗？计提时的账务处理，发放时的账务处理？
1.当月计提工资 借：××费用（管理/销售等）6000 贷：应付职工薪酬——工资600 2 当月计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 716 贷：应付职工薪酬——社保 716 3 当月上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 716 其他应收款——社保(个人部分)279 贷：银行存款或现金995 4 、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 6000 贷：其他应收款——社保(个人部分) 279 应交税费——应交个人所得税 21 库存现金／银行存款或现金5700
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张三为销售人员，工资一个月3500元，李四为管理人员，工资一个月3500元，王五为公司总经理，工资一个月5000元，社保个人和公司承担部分分别为200.400元，公积金100元。请问从工资、社保、公积金的计提到缴纳，发放的分录怎么做？
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如果月工资6000元，个人部分社保金额279元，公司部分为716元，个税为21元，每月10号发放上月工资，请问什么时间做计提？工资、社保、个税都计提吗？计提时的账务处理，发放时的账务处理？
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员工1月工资含个人社保（不含公司社保）共2000元，个人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了，2月份才发的工资，发工资时实际发放1647.68元，社保个人部分只扣除了352.32元，实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢？谢谢
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老师好！关于工资和社保一并计提发放的账务处理！假设甲月工资10000元不考虑个税单位缴社保965.52个人部分400如何做计提分录？
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例如：2月工资3000元，应发工资3000元，社保企业部分500，社保个人部门200，公积金企业个人各200，迟到早退扣10元，实发工资2990元。（个人部分企业部门都是公司承担），工资发放后因业绩不达标，公司要收回企业为个人交的应交的部门社保和公积金200+200=400元，老师我想请问一下，会计分录 怎么做，计提工资，社保，发放工资，社保，还有社保追回
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上个月开出来的普通发票，开错了，这个月怎么做处理？
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咨询：公司购买的茶叶 一般计入办公费好？还是职工福利，还是每个科目都计入一些？
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如果是到当月做工资表当月25号发放工资呢？还需要计提吗？那这个完整的账务处理变为什么？
也是需要计提的额，账务处理是一样的
老师做的第一个回答中的第四步“4 、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 6000 贷：其他应收款——社保(个人部分) 279 应交税费——应交个人所得税 21 库存现金／银行存款或现金5700”中的个人所得税是不是还需要做一个分录？借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款
这个是缴纳缴纳个税时候的凭证
什么意思？什么是缴纳个税的时候的凭证
你申报个税，扣款的时候，借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款
老师，如果有加班费200元的话也需要当月计提，下月发放吗？账务处理怎么做
这个就是并入工资里面一起计提的