老师。您好，我在抖音上看到很多的关于会计发票管理一些模板，您这里有吗？比方说发票重复自动报警这些功能都有的表格模板有木有？

我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]

老师，您好，我刚交接个小规模的全盘账，只有一个会计的，出纳，会计都是一个人，交接的会计说内账就是记录没有发票的账，用表格记录流水账的，外账就是记录有发票的账，报税用的，是这样吗？在我的理解不是，外账有的内账应该全部有，内账还多了一些没有发票的账吗？是最真实的账

老师。您好，我在抖音上看到很多的关于会计发票管理一些模板，您这里有吗？比方说发票重复自动报警这些功能都有的表格模板有木有？

老师您好，我去年毕业做的内账会计，今年我重新找了个会计的工作，是一家零售行业，老会计跟我交接不清爽就走了，然后老会计说公司没有外账（让我们自己看着办，和老板商量），（①然后公司基户转款给老板个人的款项特别多，老会计是计入到内账管理费用——老板的科目里面…②公司开票也是存在一些问题和隐患……③坐支现金的情况也是很多……）现在我不知道该怎么办自己经验各方面也还欠缺?内账也是乱的不行，财务系统登账也是不连续，乱的一塌糊涂，每月余额都对不上…我现在不知道还有没有必要继续留在这个公司呆下去，我怕风险太大了……

老师，您好，公司里老板想提升我为财务经理，刚开始时候什么事都让我做，面试。开会。保险。公司发展及现状，大大小小的事情，都找我，事情一多，有此没做好受到老板批评了，我当时反驳说工作量超负荷了，工作量太大了，老板就说，自己带财务，不让我管了。我在想，做这些和财务不搭边事情，影响我提升财务的专业知识，老师，现在有些迷茫我该接着做老板安排的这些相当于助理的工作吗？这对我职业生涯有帮助吗？