企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。 A对 B错

出口税务，我公司与甲方(国内企业)签环保设备合同，项目地在国外，设备出口国外，，我公司是否不涉及免退税问题？只有甲方有免抵税问题

老师，我们公司是互贸区落地加工企业，是不是必须从互贸区进货？可以从别的地方进货吗？

我公司是做京东家电的统装的，主要是在川渝地区，统装内容是：门头吧台背景墙以及展台制作。这些项目很多，一年有200个左右，但是金额小，大部分是几万元，不过也有少数是10万元以上的，工期大都很短，几天时间就完工，长的也就十几天。不过也偶尔有大项目是一两个月完工的。京东家电项目就是在京东电商平台上面接单。这种情况应该开什么发票呢？

老师您好，请问我们卖车给客户，为了领补贴，我们找第三方汽车店帮忙开客户机动车票107300元，客户直接付款107300元给第三方公司。我们把机动车调拨票开给对方，票价106500元，第三方回款给我们106500元，那我们怎么做账呢？

去年的费用发票可以入今年的账吗

老师请问下，出口美元1000，海运费美元100，保费人民币50，请问收入确认的金额是多少？

老师我们是商贸公司，要外销钢筋、水泥、钢材、农副产品、水果等，关于入关、清关、退税、保税相关知识及流程，有相关的知识点分享嘛

老师，工商公式时填报有个税务栏，那那里是填什么数据的？可以不填吗？

我单位为财政差额拨款事业单位，人员工资由财政差额补助发放。 4月财政因资金紧张，当月应拨付工资补助30万元，仅实际拨付10万元，剩余20万元原定5月拨付。为保障职工工资正常发放，单位自行筹措资金，全额完成了4月工资发放。 但今天财政提前拨付了剩余20万元工资补助款项，按照财政要求，该笔专项资金不允许转入本单位名下任何对公账户，只能存入银行公用工资代发专户，后续分两三个月逐步用于工资发放、消化完毕。 目前存在两个疑问： 第一，银行公用工资代发专户有硬性管理规定，入账资金仅允许留存10天左右，必须按期清零发放，不允许资金长期沉淀。但这笔20万款项，需要在专户存放两三个月才能分批使用完毕，想确认：将财政拨付的专项工资款，在代发专户超期限长期留存，是否属于违规行为？

没有经验，有出纳经验，想做会计是先学实操还是先考中级