企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。 A对 B错

　　餐费补贴、交通补贴、住房补贴固定与工资一起发放，符合国税函[2009]3号一条工资相关要求的，可以作为工资在企业所得税税前扣除，而不计入福利费的额度内。 财企[2009]242号二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。请问老师单位是与工资一同发放的，但是没有通过应付职工薪酬核算

企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。 A对 B错

15.下列选项中，不属于我国企业所得税纳税人的是（）。A.国有企业B.集体企业C.合伙企业D.非居民企业16.依据法律规定，企业提取的职工福利费准予在税前扣除的数额是（）。A.不超过计税工资总额5%的部分B.不超过工资薪金总额14%的部分C.不超过计税工资总顽14的部分D.不超过工资薪金总额5%的部分17.企业安置残疾人员时，计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除。A.10%B.50%C.75%D.100%

4. 下列（　）可以计入企业的职工福利费，按规定在企业所得税前扣除。 A. 福利部门工作人员的社会保险费 B. 企业向职工发放的因公外地就医费用 C. 职工旅游费 D. 职工防暑降温费 E. 职工困难补贴 麻烦老师解释C选项，谢谢

某企业为居民企业，2021年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。按税法规定，请分别计算工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除限额，与实际支出对比，工会经费、职工福利费、职工教育经费在纳税方面需要作如何调整，请简要回答!