老师c哪里错了麻烦老师看下

同学，你好！C选项本身没有错误，但是跟题目无关。根据《劳动合同法》第40条第1款之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。不需要协商一致。

2022-04-29

你好上面说无法补足只能减资，但是不是甲需要承担连带责任

2022-07-18

你好，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 1、销售收入752511.47，销售收入的千分之五是752511.47*0.005=3762.56 2、业务招待费11839.08，11839.08*60%=7103.45 业务招待费应调增11839.08-3762.56=8076.52 业务招待费税收金额应为3762.56，调增金额8076.52

2022-05-30

学员你好主要是题干中说道B地房地产价格公允价值不能持续取得，企业只有存在确凿证据表明投资性房地产的公允价值能够持续可靠取得，才可以采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。所以这里不具备转换的前提条件哦~

2022-08-20

你好同学，您的问题是什么

2023-10-19