你好 老师 我们是小型的人力中介公司 我们给大的派遣公司招聘员工 然后派遣公司会给我们一个利润 但是受市场行情影响 我们有时候需要拿出来利润的一部分发给我们招聘的员工 这个计入什么费用 怎么入账 可以通过微信支付宝发放给员工吗
你好，做到主营业务成本里面的二级科目属于工资。 可以
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老师，你好，我们是驾校，我想问一下，有一个网络科技公司给我们驾校招生，学员的学费及培训费等都是从网络科技公司的对公账上给我们转，我们付给教练员的这个培训费要怎么做，教练员平时都是自主招生，我们只收档案费，不包括培训，但是现在这个学员是包括培训费，培训费应该以什么方式付给教练员呢，如果是工资，但是教练员不属于我们的员工，就要买保险，如果是劳务费，就要教练员单独去开劳务发票，但是教练员他们也不愿意去开票，而且有税，他们就更不愿意了，这个要怎么办呢？还有，学费是通过网络科技公司的公账过来的，但是我们开票是以学员的姓名开的，这个有什么影响吗
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你好 老师 我们是小型的人力中介公司 我们给大的派遣公司招聘员工 然后派遣公司会给我们一个利润 但是受市场行情影响 我们有时候需要拿出来利润的一部分发给我们招聘的员工 这个计入什么费用 怎么入账 可以通过微信支付宝发放给员工吗
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你好 老师 我是做人力资源行业的 我们就是属于那种门店小中介给大的派遣公司招聘员工取得收益 但是有时候方便招人我们会把利润的一部分打个员工 请问这个记账 比如我招聘了一个人利润是100 我要拿出来20给求职者 这个费用怎么入账
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你好 老师 我们是小型的人力中介公司 我们给大的派遣公司招聘员工 也不和员工签劳务合同 都是派遣公司那边签劳务合同 然后派遣公司会给我们一个招聘的费用 但是受市场行情影响 我们有时候需要拿出来利润的一部分发给我们招聘的员工 这个计入什么费用
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老师你好，我们公司的食堂平时是员工或者客人来吃饭，账务处理是计入福利费和业务招待费。但是偶尔外来人员来食堂吃饭，我们是有收取费用。并且还需要开发票。想问下这个要怎么做账务处理？发票需要怎么开给他们。我们是制造行业。
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老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？
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老师，公司筹建的时候，老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡， 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时，老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师，这15万要怎么入账？
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假如缴费比例是百分之二十，那么个人如交一百元，是不是四十元进入个人帐户
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老师，我们有20家餐饮门店，都是核定征收的个体户，那这个建账的话是分门店建账套好，还是合在一起建立一个账套好呢，还有就是门店收款的问题，是每个门店用一张银行卡呢，还是可以合在一起用几张银行卡就行了
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老师，公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入， 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里，我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后，股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账？ 可以做实收资本吗？
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装修公司外包活给包工头（包工包料）还需要帮包工头申报个税吗
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这个到时候需要做成工资表吗 通过微信转给员工要什么凭证做账嘛
你好，对的是的，借主营业务成本工资贷应付职工薪酬工资借应付职工薪酬工资贷其他货币资金，微信支付宝。
要不要微信的支付凭证作为记账凭证
号需要的，需要原始凭证的。
需要打印出来吗 还是电子版的也可以
你好，需要打印出来做纸质的原始凭证的。
好的 谢谢老师 我懂了
不用客气，劳动节快乐